Consultant(e) junior ou confirmé(e) - Financial Services (H/F)

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Sopra Steria
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En forte croissance, la verticale Services Financiers de Sopra Steria Next compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs en France et à l'international (Belgique, Luxembourg, Espagne, Italie, Asie Pacifique...) et regroupe des expertises à la fois Marché (Banque de détail, Assurance, CIB, Asset Management, Banque privée) et Métiers (Finance, Risques, Conformité, Data). Ces expertises transverses nous assurent une offre complète pour accompagner l'ensemble de la chaine de valeur de transformation chez nos clients : pilotage de projet, cadrage, implémentation, transition, change .... 

Vous accompagnerez les principaux acteurs de place autour de quatre axes de transformation stratégiques : TOM & Organisation / Réglementaire / Expertises Métiers / Processus, SI & Data. A ce titre, vous interviendrez au niveau du Groupe et des filiales, auprès des Directions Générales, Directions Métiers, Transformation et IT, sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée, permettant de servir les ambitions des fonctions Corporate.

Additional Information

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec spécialisation en Finance ou Services financiers ou Consulting

  • Expérience en cabinet de conseil 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des solutions Finance/Risk (SAP, OneStream, Moody’s, RiskPro…). 

  • Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail, avec de bonnes compétences en communication et travail en équipe. 

  • Anglais professionnel (oral et écrit). 


Déroulement des entretiens

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. 

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