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Chef(fe) de projet - Telecom, Medias & Entertainment - Orléans

CDI
Orléans
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Sopra Steria
Sopra Steria

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail : 

Vous êtes formé(e) au contexte de notre client et à son métier ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes. Vous intégrez une communauté de chefs de projets pour partager les diverses expériences de pilotage du Groupe.

Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.

Votre rôle et votre mission :

Vous êtes en charge de piloter une ou plusieurs de nos opérations. Votre fonction est globale :

  • Encadrement, formation et progression de vos collaborateurs
  • Planification des travaux de votre équipe et animation du collectif
  • Compréhension des enjeux clients et métiers
  • Garantie du respect des engagements de services au forfait (coût, délais, qualité)
  • Management de la relation client
  • Gestion de la rentabilité, de la facturation et reporting interne
  • Animation des instances de pilotage
  • Identification des opportunités
Informations supplémentaires

​​​​​​​Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

Votre profil :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information.

Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(euse) et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.


Déroulement des entretiens

​​​​​​​Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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