Le Product chez SBS Digital Lending : 

Nous pensons que réinventer le prêt est un défi de taille. C'est pourquoi nous construisons SBS Digital Lending comme une startup fondée sur la technologie et les données au sein d'un grand groupe. Aujourd'hui, 5 personnes de l'équipe produit travaillent à la construction de la meilleure expérience de financement jamais réalisée, en étroite collaboration avec une équipe technique de 20 développeurs et Data Scientists & Engineers.

L'objectif de l'équipe produit de SBS Digital Lending est de développer et fournir des produits qui sont alignés avec la vision, qui résonnent avec nos utilisateurs finaux et qui apportent de la valeur à nos clients. Nous avons toujours à cœur de résoudre les problèmes de nos utilisateurs et de trouver des solutions innovantes.

Nous aimons la data ! Les données sont au centre de toutes les phases du produit, de la spécification à la livraison. Nous suivons la méthodologie OKR pour définir la vision du produit.

Nous croyons également à l'apprentissage par le produit. Nous organisons des sessions hebdomadaires sur le produit pour discuter de sujets liés aux compétences et aux processus du produit afin que l'équipe s'implique dans un état d'esprit d'amélioration continue.

Nous suivons la méthodologie Scrum : les équipes Tech et Product sont divisées en 3 squads.

Votre travail quotidien :

Nous recherchons un Junior Product Manager pour nous aider à développer une solution SaaS modulaire qui façonnera la FinTech de demain.

Votre rôle dans l'équipe :

Vous travaillerez avec un Product Designer dédié et une équipe de développeurs et serez directement rattaché au Lead Product Manager. Notr environnement est très collaboratif. Vous travaillerez main dans la main avec votre squad et tous les membres de l'équipe.

• Recueillir et analyser les feedback des utilisateurs, des parties prenantes et des autres équipes afin de définir les pré-requis et les fonctionnalités.
• Analyser les données d'utilisation du produit à l'aide d'une approche quantitative et étudier l'impact des fonctionnalités sur les indicateurs clés de performance.
• Travailler en étroite collaboration avec les designers pour élaborer et mener des recherches et des tests auprès des utilisateurs.
• Spécifier les nouvelles fonctionnalités et prioriser le backlog à l'issue de chaque release en fonction de la roadmap de l'équipe produit et des objectifs de l'entreprise.
• Gérer le processus de développement agile du produit, diriger les cérémonies agiles et s'assurer que les fonctionnalités sont livrées dans les délais.
•  Devenir la personne de référence pour toutes les questions fonctionnelles, évaluer ce qui est un défaut, un bug ou une amélioration pour le produit.
• S'assurer que les fonctionnalités publiées sont comprises par les utilisateurs grâce à des release note et une documentation fonctionnelle bien rédigées.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressant : des titres restaurants, transports ...
• La possibilité de s’engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
• Des opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre contrat

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

• Bac +4 d'une école de commerce et à la recherche d'une expérience en gestion de produits
• Capacité démontrée à trouver des solutions à des problèmes complexes et à les présenter de manière claire, bien structurée et fondée sur des données.
• Intérêt pour l'environnement Fintech et les dernières méthodo dans l'environnement technologique
• Excellente communication écrite et orale, permettant de faire passer des idées complexes à un large public.
• La maîtrise de l'anglais et la compréhension du français sont des prérequis.
• Connaître Amplitude, JIRA, SQL, Notion serait un plus.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressant : des titres restaurants, transports ...
• La possibilité de s’engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
• Des opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre contrat

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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