Rattaché.e à la tête de groupe, vous intervenez pour toutes les filiales du Groupe SOLVEO et prenez en charge la responsabilité du service RH, constitué de 4 personnes.

En collaboration avec le Président et la Direction, vous avez pour principales missions de :

• Définir la politique RH et la mettre en œuvre en lien avec les objectifs de croissance du groupe

• Accompagner les directions opérationnelles et les managers sur l’ensemble des sujets et enjeux RH

• Impulser les grands projets/chantiers RH

• Établir et piloter le plan de recrutement, renforcer la marque employeur

• Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel, développer un dialogue social constructif et transparent

• Gérer les dossiers contentieux du groupe

• Assurer la cohérence et la fiabilité du système de paie

• Suivre l’évolution des projets RH, communiquer sur leur mise en œuvre, contrôler leur exécution et assurer un reporting auprès de la direction

• Piloter les données sociales 

Pas d’inquiétude ! Pour ce poste transverse, nous favoriserons votre appropriation de nos méthodes de travail et votre compréhension de notre métier et de nos enjeux.

Vous disposez d’un Bac+5, idéalement en droit du travail/ droit social, ou en Ressources Humaines, et de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire avec notamment la définition et la mise en place opérationnelle d’une politique RH dans une entreprise en croissance.

Vous avez une bonne culture économique et financière et un niveau d’anglais conversationnel.

Vous avez déjà managé une équipe, avec succès, et disposez d’une véritable intelligence relationnelle. Vous savez faire preuve de diplomatie mais également de fermeté, et avez une réelle capacité à travailler en transverse avec les différents services et interlocuteurs externes. Votre sens de l’organisation et de la priorisation a été prouvé à maintes reprises.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de contribuer à la croissance de notre groupe, ce poste est pour vous !

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + LM) à l’adresse suivante : recrutement@solveo-energie.com