Chef.fe de Projet EnR - CDI – Bordeaux

CDI
Mérignac
Télétravail occasionnel
Salaire : 38K à 55K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SOLVEO Energies
SOLVEO Energies

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🧭 Contexte :

La transition énergétique, c’est notre métier !

Solveo Energies, c’est l’énergie renouvelable made in France !

☀️ Depuis notre siège à Toulouse et nos 8 agences en France et à l’international, nous développons, finançons, construisons et exploitons des parcs solaires, agrivoltaïques et éoliens de toutes tailles.

Cette ambition s’appuie sur des valeurs humaines fortes telles que la bienveillance, la solidarité et la diversité qui nourrissent nos réussites au quotidien et nous rapprochent jour après jour d’un avenir plus responsable, éthique et durable. 🌱

En tant que Chef.fe de projet, tu deviens l’un des moteurs du développement de nos futurs parcs photovoltaïques et agrivoltaïques.

Au sein de notre équipe à taille humaine de 8 personnes basée à Mérignac (33), et sous la houlette de Loïc, Responsable Régional, tu seras le.la pilote d’un portefeuille de projets EnR de A à Z : un rôle clé où chaque territoire est unique, et chaque projet te pousse à repousser tes limites.

🚀 Ta mission, si tu l’acceptes :

Ta mission, si tu l’acceptes :

  • Aider nos développeurs territoriaux à qualifier, grâce au service SIG, de sites potentiels susceptibles d’accueillir des projets.

  • Coordonner les études avec les équipes internes et les prestataires externes (urbanisme, environnement, juridique, technique, finance).

  • Obtenir les autorisations nécessaires (urbanisme, permis de construire, études d’impact)

  • Définir et suivre nos indicateurs clés : planning, budget, rentabilité

  • Participer à l’établissement et à l’entretien de relations de confiance avec les tiers autour du développement desdits projets ((services de l’État, élus, prestataires BE, promettant, riverains, …)

  • Assurer les démarches de concertation avec nos équipes dédiées.

  • Établir une définition technique, environnementale, urbanistique, juridique, règlementaire, administrative et financière des projets confiés,

  • Suivre et rédiger les réponses aux appels d’offres.

Des déplacements sont à prévoir.

📈 Rémunération:

Fixe à définir selon expérience + variable de 15% sur objectifs

Avantages :

  • Véhicule de service ou fonction suivant expérience

  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

  • Prise en charge des frais de transport en commun à 50%

  • Intéressement

  • Primes vacances

  • Mutuelle et Prévoyance Groupe

  • Forfait mobilité durable

  • Café gratuit 😉

👥 Pourquoi rejoindre l’aventure ?

  • Un job qui a du sens : Tu vas participer activement à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables

  • Un cadre unique : Une ambiance jeune, dynamique, conviviale, où tu pourras t’épanouir

  • Un accompagnement expert : Tu seras accompagné.e par Loïc, et tu rejoindras une équipe dynamique de 8 personnes.

  • Fais grandir ton potentiel : Découvre, apprends et progresse chaque jour !


Profil recherché

🫀Ton profil :

Formation : 

  • Bac + 5, type école d’ingénieur, aménagement du territoire ou urbanisme, spécialité énergie, électricité 

  • Tu as plusieurs années d’expérience réussies sur un poste similaire, en particulier avec des projets photovoltaïques au sol et en agrivoltaïsme 

Savoir-faire et savoir-être : 

  • Tu prends des initiatives et mets en œuvre de solides capacités relationnelles et d’analyse en lien avec l’approche citoyenne et territoriale de Solvéo 

  • Tu es rigoureux, à l’écoute, avec une bonne capacité d’adaptation  

  • Tu fais preuve de proactivité, de curiosité, et de positivité 😉  

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.


Déroulement des entretiens

🍽️ Process de recrutement

  1. Entretien RH pour balayer le poste et ton profil

  2. Entretien avec Loïc - Responsable Régional et/ou Stéphane- Directeur Développement pour creuser les aspects techniques du poste au quotidien

  3. Passage du test Assessfirst, contrôle de références, et si tous les feux sont au vert, offre dans les 48h !

Envie d’en savoir plus ?

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