Afin de poursuivre la croissance de l’agence de Bordeaux et la coordination de ses projets, Reanova Bordeaux recherche un Responsable développement. Le responsable développement gère en autonomie un secteur, qu’il anime commercialement et dans lequel il supervise et coordonne les projets de rénovation globale en copropriété.

Vous aurez pour principales missions :

• Le développement commercial du secteur Nouvelle Aquitaine (Bordeaux métropole, Poitiers, La Rochelle, Limoges, Agen, etc.). Vous développerez l’activité et contribuerez à l’image de Reanova en apportant des nouveaux clients et projets.

• L’animation en binôme avec un chef de projet d’une équipe pluridisciplinaire de 5 à 6 personnes par projet. Vous construirez ensemble les projets de conception, leur présentation et leur réalisation.

• Être garant de l’aboutissement des projets dans les délais et les critères de qualité fixés. Vous remporterez les jalons cruciaux (adhésion des clients au projet, présentation en réunion publique, vote en Assemblée générale des copropriétaires).

• La qualité des relations avec les partenaires (entreprises de travaux, syndic, copropriétaires, mairies, financeurs, etc.). Vous entretiendrez des relations durables et de confiance pour connaître et comprendre les réalités des intervenants du projet.

• Le suivi et la gestion des affaires (comptabilité, suivi de la facturation et du recouvrement, planification, outils), en lien avec la direction d’agence.

Localisation : Bordeaux (quartier Gare Saint-Jean) ou Poitiers (avec des déplacements hebdomadaires sur la région Tours - Poitiers - Limoges)

Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous pourrez contribuer activement et concrètement à la réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre, à la valorisation du patrimoine ainsi qu’à l’amélioration du confort de leurs occupants.

Idéalement diplômé Bac +5, vous êtes à l’aise de manière générale avec les sujets techniques, réglementaires et juridiques et capable de vous former progressivement en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire de l’agence.

Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de chargé d’affaires, développeur commercial, chef de projet interne mais aussi externe. Véritable leader des équipes projets, vous coordonnez leurs actions et mobilisez les énergies de chacun pour servir les intérêts des clients.

De bonnes qualités de présentation orale en public, un esprit de synthèse poussé, une très grande rigueur, des capacités d’anticipation et d’adaptation sont primordiaux pour être capable d’animer des réunions publiques en autonomie.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

3 entretiens à prévoir :

• un entretien avec la RH

• un entretien avec le directeur de l’agence de Bordeaux

• un entretien avec Edouard de Rugy, dirigeant