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MacGyver 👹 - Menuisier Bricolo.

Résumé du poste
CDI
Saint-Witz
Salaire : Non spécifié
Début : 24 décembre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplîme
Compétences & expertises
Assurance qualité
Organisation d'événements

Solutions Evénements
Solutions Evénements

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans une dĂ©marche de responsabilitĂ© societale et environnementale🌎🌳, nous recherchons un nouveau collegue (crĂ©ation de poste) qui sera en charge de bichoner ✹et rĂ©parer đŸ› ïžnotre matĂ©riel afin de prolonger sa durĂ©e de vie✅ .

En plus de s’occuper de la maintenance de notre matos en stock, tu seras en charge du devellopement et de la construction de nouveaux mobiliers et dĂ©cors pour des Ă©vĂ©nements, avec l’aide du responsable des achats.

Aussi tu t’occuperas de trouver et construire les meilleurs solutions d’emballages 🧰 pour proteger notre matos.


Profil recherché

đŸ’„Polyvalent comme un couteau suisse
đŸ’„IngĂ©nieux comme Mac Gyver👹
đŸ’„TrĂ©s bon bricoleur comme mon papy👮

Tu es un adepte du systùme D et pense qu’il y à toujours une solution💡 ! Scie scirculaire, sauteuse, poste à soudure, marteau, visseuse, ces outils n’ont aucun secret pour toi !

Tu pourras aussi ĂȘtre force de proposition đŸ€Ż pour apporter des amĂ©liorations ou lancer des nouvelles gammes de produits.
Tu participeras Ă  nos sĂ©minaires internes #battleplan tel que le dernier qui s’est dĂ©roulĂ© Ă  Chamonix Mont BlancđŸ‚đŸ”ïž.

En fonction des necessitĂ©s tu seras sollicitĂ© pour rejoindre nos Ă©quipes 🧔👩🧒sur le terrain, pour aider sur des livraisons ou des montages. A cette occasion tu pourras conduires des petits camions 🚚 de type 20m3 hayon.

RĂ©munĂ©ration attractive đŸ€‘ avec en +

  • đŸ’¶ le paiement des supplĂ©mentaires
  • 💾 prime sur objectifs qualitĂ©s et intĂ©rressement au chiffre d’affaire
  • đŸ„Ș prime de panier
  • đŸ“± prime de tĂ©lĂ©phone
  • avantage en natuređŸ˜» (mais pas le “nature♀♂” que tu crois
! → il s’agit de location de matĂ©riel ou vĂ©hicule gratuit pour feter ton super anniversaire ou une pendaison de crĂ©maillaire)

DĂ©roulement des entretiens

⏩ TrĂšs rapide ! On a besoin de bras car la reprise c’est maintenant !
1 entretien avec le Directeur d’exploitation
1 entretien avec Benjamin le fondateur (la chance)
1 semaine d’integration “on boarding” pour s’integrer et tout comprendre facilement.
1 kit “Welcome aboard” comprenant au minimum 1 semaine d’intĂ©gration + un kit pull, tee shirt, polos pour ĂȘtre beau comme un camion !

On prĂ©fĂšre embaucher en CDI đŸŸ mais pour ceux qui prĂ©fĂšrent tester en Ă©tant en CDD ou proposer leur service en Freelance Auto-entreprise nous sommes ok !

Envie d’en savoir plus ?