Chargé.e de projets RH & RSE

⚖️ Leur credo ? : Le Droit pour tous.

Convaincus que le Droit doit être au service de tous, ils conçoivent des solutions de service et d’assurance pour donner à leurs bénéficiaires le pouvoir d’agir au quotidien. En somme, leur objectif est de rendre le droit accessible à chaque client.

Solucia Service et Protection Juridiques en quelques chiffres c’est :

• 👨‍👩‍👦 80 Solucioners pleinement engagés
• 📈 47.3M d’euros de chiffre d’affaires en 2021
• ☎️ 9/10 en note de satisfaction clients
• 🗣 3M de bénéficiaires particuliers
• 📥450 clients CSE
• 💼 1300 dirigeants d’entreprise accompagnés

De manière coopérative, les Solucioners ont toujours pour ambition de créer des services nouveaux en lignée avec le marché et le besoin du client.

Chez Solucia Service et Protection Juridiques, nous sommes animés par 3 valeurs essentielles :

•      La créativité

•      La confiance

•     L’esprit d’équipe

Nous assurons avec passion notre métier depuis 2006 ! Nous sommes convaincus que chaque Solucioner est le moteur du changement et que le monde de demain peut être construit grâce à toutes les initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Créer, oser, innover et entreprendre font partie intégrante de notre ADN. Dans un contexte d’une forte transformation de la culture d’entreprise, tu devras établir et déployer la stratégie en faveur de l’expérience et de l’engagement des collaborateurs. Si tu souhaites animer la marque employeur en interne et en externe et contribuer au projet d’entreprise à mission, on te conseille de postuler sans plus attendre !

Tu intégreras l’équipe bienveillante de la direction RH, composée d’une Responsable RH et d’un Responsable des relations sociales.

Voici les missions que nous allons te proposer :

Expérience et engagement collaborateurs

• On boarding et off boarding des collaborateurs, animation d’une communauté des alumnis ;

• Sensibiliser et former les collaborateurs aux valeurs de l’entreprise [Créativité, confiance et esprit d’équipe] ;

• Organisation d’évènements internes en lien avec la stratégie de l’entreprise : proposition d’évènements, suivi du budget alloué ;

• Réflexion à la mise en place de nouveaux dispositifs, outils pour favoriser la cohésion d’équipe et améliorer l’expérience collaborateur ;

Animation de la marque employeur

• Être partie prenante de la marque employeur : animer la communauté des collaborateurs, mener des actions afin d’accroitre la notoriété de la marque ;

• Création de contenu et animation des différents supports : canaux TEAMS, gazette, écran cafétéria, mails… ;

• Suivi et animation des communications externe dont Linkedin ;

Engagement collaborateurs & entreprise à mission

• Animation de la plateforme VENDREDI : suivi des actions, lancement des thématiques…

• Mise en place et suivi d’un plan d’action engagement collaborateurs ;

• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives sociales et environnementales, et mesurer leur impact ;

• Recherches et suivi des partenariats associatifs ;

• Sensibiliser et former les collaborateurs aux valeurs de l’entreprise [Créativité, confiance et esprit d’équipe] et aux valeurs RSE ;

• Participer activement à la mise en place du projet d’entreprise à mission ;

• Favoriser l’engagement et l’acculturation des collaborateurs ;

• Développer des mécanismes pour intégrer les principes RSE/entreprise à mission à l’ensemble des pratiques et process de l’entreprise ;

• Élaborer des plans de communication internes et externes pour promouvoir les actions RSE ;

Le poste est fait pour toi si :

• Tu es diplômé(e) d’un Master (1 ou 2) en Ressources Humaines ou marketing /Ecole de commerce

• On te reconnaît une grande qualité d’écoute

• Tu es doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles

• Tu sais prioriser les demandes et travailler en autonomie

• Tu es une personne bienveillante et dynamique

Le petit + :

• Tu as idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire dans une start-up, monde associatif ou plateforme d’engagement collaborateur.

• Maitrise des outils tel que : Preezi, PlayPlay, Canva, montage vidéos et photos.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 💙

• Accessibilité aux PMR complète (transport : ligne 14, totalement handi-adaptée), ascenseurs, écrans de pc avec des bras articulés 🏢

• Chez Solucia Service et Protection Juridiques, nous avons à cœur de favoriser la diversité 💙

• Une politique d’inclusion (handicap) au cœur de nos préoccupations : mise en place d’un accord handicap, programmes de sensibilisation, mise en place de référents handicap, parcours d’on-boarding adapté, proposition d’un jour supplémentaire de télétravail si tu as la reconnaissance du statut de salarié RQTH – F/H 🤗

• Environnement dynamique, stimulant et à taille humaine 👨‍👩‍👧

• Deux RIE (subvention employeur) 🍽️

• Prise en charge du titre de transport (65%) 🚇

• 2 jours par an offerts pour réaliser une mission en association 🤝

• Avantages proposés par le CSE (billetterie parcs d’attractions, musées… places cinéma, chèques vacances et chèques cadeaux, prise en charge d’une partie de l’abonnement à la salle de sport…) 🎁

1. Entretien téléphonique RH avec la Responsable RH

2. Entretien physique ou en visio : Responsable RH & Directrice Marketing

3. Echange avec notre Directrice Générale et notre Président