L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Rejoindre notre aventure, c’est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l’action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

Nous recrutons un(e) Bras droit du CEO pour supporter la croissance de Theodo GovTech en faisant connaître la marque et ses activités.

Tes missions principales sont :

• Création de la stratégie de contacting et sourcing des personas cible

• Networking d’évènements : référencer les événements importants dans le secteur public et s’assurer de la présence d’un membre de l’équipe

• Création de contenu sales : réaliser des slide decks à destination de nos clients et prospects (REX clients par ex) et contribuer à l’amélioration de nos propositions commerciales (MAJ de la CVthèque par ex)

• Community management : assurer notre stratégie de contenu sur nos plateformes (blog et LinkedIn) en collaborant en interne avec nos équipes et analyser les retombées marketing.

• RSE : entretenir et formaliser notre démarche (cartographier les enjeux, structurer des politiques, coordonner les actions et consolider un reporting interne/externe).

• Création d’asset branding : création de goodies pour les talents et sur la partie commerciale (cartes de visites, carte de voeux…)

Tu seras aussi amené à répondre ponctuellement à d’autres types de besoins en lien avec notre activité.

Les moyens pour réussir :

• Coaching par Claire, Head of Marketing chez Theodo Fintech sur la partie marketing.

• Collaboration avec Maxime Uszpolewicz, CEO de Theodo GovTech

• Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études

• Tu es en Master dans une école type IEP, CELSA, Dauphine, top 5 des écoles de commerce ou d’ingénieur

• Tu es entrepreneur/se dans l’âme : tu adores sortir des sentiers battus et prendre des projets divers et variés

• Tu fais preuve de créativité et de débrouillardise

• Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles

• Tu as un intérêt prononcé pour le secteur public

• Un entretien de CDQ avec Clémence

• Un entretien de case study avec Claire

• Une rencontre avec Matthieu notre CTO

• Un entretien final avec Maxime, notre CEO

Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?

L’accompagnement :
Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

📚 Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…
⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
🚇 Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable
🍽 Carte ticket-restaurants Swile

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.