FINALITE DU POSTE :
Assurer le support des RH Opérationnels dans leurs missions quotidiennes.
Travailler en étroite collaboration avec les RH Opérationnels sur les populations relevant de leurs périmètres respectifs.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

• Traitements en fluide des demandes émanant des RH et réceptionnées dans la boîte commune du Pool Assistante RH
• Etablir les courriers de réponse pour les demandes de suspensions contractuelles (congé parental, congé de création d’entreprise, congé sabbatique, congé de paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel, etc ..)
• Rédaction des contrats de travail et des avenants, archivage électronique dans le dossier du collaborateur.
• Assurer le suivi des tableaux de bord du Pool des assistantes RH
• Lancement et suivi des contrôles médicaux

GESTION DE L’EFFECTIF ET DES RECRUTEMENTS :

• Suivi administratif de l’entrée à la sortie des collaborateurs
• Gestion du recrutement et suivi du personnel intérimaire

De formation Bac+3
Compétences / Aptitudes clés attendues :

• Organisation, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, discrétion• Sens des priorités
• Excellent relationnel
• Goût du travail en équipe
• Parfaite maîtrise du Pack Office, niveau avancé d’Excel (TCD, Recherche V, etc…)