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Chargé de mission RH H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

Groupe Solly Azar
Groupe Solly Azar

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines composée de 6 personnes, vous accompagnez l’ensemble de nos collaborateurs de nos 4 sites géographiques (Lille, Paris, Lyon et Aix en Provence).
Vous êtes le point de contact privilégié de nos 300 collaborateurs sur tous les sujets en lien avec l’administration du personnel.
En binôme avec notre gestionnaire de paie, vous intervenez sur un périmètre de missions variées :

- L’onboarding :
• Vous rédigez la promesse d’embauche et le contrat de travail
• Vous préparez l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs et constituez le dossier RH de nos nouveaux collaborateurs (mail de bienvenue, pièces justificatives…)
• Vous planifiez les intégrations et le suivi des périodes d’essai.

- La vie du collaborateur :
• Vous établissez les avenants au contrat de travail et les documents RH divers
• Vous suivez les absences et les congés des collaborateurs
• Vous répondez aux diverses questions de nos équipes sur votre périmètre

- Les reportings :
• Vous réalisez les différents reportings RH
• Vous alimentez la BDESE
• Vous mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs RH (égalité homme/femme, turn over, absentéisme…)

- Les relations avec nos partenaires :
• Vous gérez et vous suivez les relations avec les partenaires extérieurs (inspection du travail, médecine du travail, mutuelle, action logement)

- Le droit social :
• Avec l’aide du service juridique, vous êtes le point d’entrée pour toute question liée au droit du travail.

Au travers de toutes ces actions, vous participez à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur chez Solly Azar !

Notre philosophie ? être simple, fiable et rapide pour nos assurés … et pour nos collaborateurs 😊

Les avantages de ce poste :
o Un poste au cœur de notre société
o Une équipe dynamique et soudée
o Un contexte idéal pour s’épanouir : de nombreux projets, manager impliqué, collègues à l’écoute…
o 2 jours de télétravail par semaine
o RTT, tickets restaurant et mutuelle familiale


Profil recherché

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME.
Des connaissances de base en gestion de la paie et sur l’outil ADP seraient des plus.

Au-delà de votre parcours professionnel, vous êtes une personnalité !
Vous avez le sens du service ? Vous avez à cœur de satisfaire et anticiper les besoins de nos collaborateurs !
Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d’aisance relationnelle ? Vous deviendrez un élément fort de l’équipe RH !

… le tout au sein d’une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour la montée en compétences de ses collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans le profil et dans nos valeurs ? N’hésitez plus à postuler !

Envie d’en savoir plus ?

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