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Coordinateur local Vienne H/F đŸ€ł

Résumé du poste
CDD / Temporaire(10 mois)
Poitiers
Salaire : 25K à 26,5K €
Début : 11 février 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion du territoire
Travail sur le terrain
Travail d'Ă©quipe
Collaboration d'Ă©quipe
Amélioration continue
+12

Solinum
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Situation de l’organisation : Le ou la coordinateur.rice  local exerce ses missions sous la responsabilitĂ© du responsable rĂ©gional Nouvelle-Aquitaine, en coordination avec l’équipe dĂ©ploiement territorial et l’équipe support de Solinum.

En tant que coordinateur.rice local, vous serez responsable de la qualitĂ© et de l’adoption de Soliguide sur la Vienne. Vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec les partenaires et l’équipe pour promouvoir cette solution innovante et amĂ©liorer l’accĂšs aux services pour les personnes en situation de prĂ©caritĂ©.

Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la rĂ©solution de problĂšmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous !

Il s’agit de la poursuite du dĂ©ploiement du projet suite au lancement de l’antenne en janvier 2023. A la fin de 12 premier mois d’implantation nous avons dĂ©jĂ  rĂ©fĂ©rencĂ© plus de 140 lieux sociaux et recensĂ© plus de 10 000 recherches sur note outil. L’objectif est de maximiser notre impact social dans la rĂ©gion par le dĂ©ploiement rapide de Soliguide dans la Vienne, et ainsi d’amĂ©liorer les conditions de vie et de faciliter l’insertion des personnes en situation de prĂ©caritĂ© dans le dĂ©partement.

Assurer une orientation de qualitĂ© pour toutes les personnes en situation de prĂ©caritĂ© de la Vienne 👐 :

  • Selon les prioritĂ©s dĂ©finies par la co-construction avec les parties prenantes, crĂ©er et Ă©tendre la base de donnĂ©es de Soliguide en rĂ©fĂ©rençant les services solidaires du territoire ;

  • Veiller Ă  la qualitĂ© et la comprĂ©hensibilitĂ© des informations (complĂ©tude des informations pratiques, prĂ©cision des informations,..) ;

  • Assurer la fraĂźcheur des donnĂ©es mises Ă  dispositions, notamment lors des temps forts des mises Ă  jour Ă©tĂ© et hiver (mailing, calling, ..) ;

  • Favoriser l’appropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise Ă  jour des informations de leur structure en autonomie ;

Maximiser l’utilisation de Soliguide sur le territoire 🚀 :

  • A partir des mĂ©thodologies Ă©prouvĂ©es, Ă©laborer un programme d’actions de diffusions adaptĂ© au territoire et au stade de lancement de Soliguide ;

  • DĂ©velopper et entretenir un rĂ©seau de partenaires locaux (associatifs, travailleurs sociaux, collectifs) ;

  • RĂ©diger une newsletter mensuelle sur le territoire ;

  • Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bĂ©nĂ©voles et bĂ©nĂ©ficiaires au Soliguide (ex : participer Ă  des rĂ©unions de service, organisation de permanences d’orientation Ă  destination des bĂ©nĂ©ficiaires,..)

Prendre part Ă  la gestion de projet locale đŸŒ± :

  • Appliquer la mĂ©thodologie de dĂ©ploiement de Soliguide sur la Vienne ;

  • Selon les besoins du territoire et vos envies, recruter et suivre une Ă©quipe locale (alternant.e.s, stagiaires, volontaires en service civique, bĂ©nĂ©voles
) ;

  • Assurer un reporting rĂ©gulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure d’impact du projet ;

Participer au dĂ©ploiement global de Soliguide 👋 :

  • Proposer des amĂ©liorations de  nos pratiques, outils et processus;

  • Participer Ă  des temps d’échanges collectifs avec les autres Ă©quipes en charge du dĂ©ploiement de Soliguide sur leur territoire ;

  • Contribuer aux dĂ©marches d’évaluation d’impact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, ..) ;

  • Imaginer et dĂ©ployer des expĂ©rimentations sur la Vienne (ex : sur la maniĂšre de diffuser l’outil, de rĂ©fĂ©rencer, 
) puis accompagner leur rĂ©plication dans tous les autres territoires Soliguide.


Profil recherché

  • 0 Ă  3 ans d’expĂ©rience ;

  • AdhĂ©sion aux valeurs et Ă  la vision de Solinum (Efficience vers l’impact social ; Apprendre sans s’arrĂȘter ; Transparence authentique ; Voir grand et loin ; Confiance & responsabilitĂ©) ;

  • AppĂ©tence pour l’innovation et l’expĂ©rimentation ;

  • IntĂ©rĂȘt pour l’action sociale et les sujets liĂ©s Ă  la prĂ©caritĂ© ;

  • CapacitĂ© d’organisation, adaptabilitĂ©, rĂ©activitĂ© ;

  • CapacitĂ© Ă  dialoguer avec des interlocuteurs variĂ©s, sens de la diplomatie et de l’écoute ;

  • AgilitĂ© avec les outils numĂ©riques (excel, drive, slack, notion, airtable
) ;

  • Le permis B est fortement conseillé ;

  • La connaissance du territoire est un plus.


DĂ©roulement des entretiens

Entretien téléphonique ;
Etude de cas ;
Entretien en physique ou en visio ;

Éventuellement check de rĂ©fĂ©rence

Date de début souhaitée : Au plus vite

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