Le ou la coordinateur.rice local exerce ses missions sous la responsabilitĂ© du Responsable Nouvelle-Aquitaine, et en coordination avec le cercle rĂ©gion Nouvelle-Aquitaine et lâensemble des salariĂ©s de lâassociation.
En tant que coordinateur.rice local, vous serez responsable de la qualitĂ© et de lâadoption de Soliguide dans la Vienne. Vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec les partenaires et lâĂ©quipe pour promouvoir cette solution innovante et amĂ©liorer lâaccĂšs aux services pour les personnes en situation de prĂ©caritĂ©.
Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la rĂ©solution de problĂšmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous !Â
Cette antenne, lancĂ©e en janvier 2023, compte dĂ©jĂ plus de 260 services solidaires cartographiĂ©s ainsi que plus de 2 700 recherches. Ces indicateurs constatent lâimportance dâun dĂ©ploiement rapide de lâoutil sur lâensemble du dĂ©partement afin de faciliter lâorientation efficace de toute personne en situation de prĂ©caritĂ© dans le territoire.
Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la rĂ©solution de problĂšmes sociaux complexes et que vous souhaitez avoir un impact positif rejoignez-nous ! đ
Selon les priorités définies par la co-construction avec les parties prenantes, créer et étendre la base de données de Soliguide en référençant les services solidaires du territoire ;
Veiller Ă la qualitĂ© et la comprĂ©hensibilitĂ© des informations (complĂ©tude des informations pratiques, prĂ©cision des informations,..) ;Â
Assurer la fraßcheur des données mises à dispositions, notamment lors des temps forts des mises à jour été et hiver (mailing, calling, ..) ;
Favoriser lâappropriation de Soliguide par les acteurs locaux, notamment pour la mise Ă jour des informations de leur structure en autonomie ;
A partir des mĂ©thodologies Ă©prouvĂ©es, Ă©laborer un programme dâactions de diffusions adaptĂ© au territoire et au stade de lancement de Soliguide ;
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (associatifs, travailleurs sociaux, collectifs) ;
RĂ©diger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
Sensibiliser sur le terrain ou par webinaire les travailleurs sociaux, bĂ©nĂ©voles et bĂ©nĂ©ficiaires au Soliguide (ex : participer Ă des rĂ©unions de service, organisation de permanences dâorientation Ă destination des bĂ©nĂ©ficiaires,..)
Appliquer la méthodologie de déploiement de Soliguide sur le territoire de la Vienne ;
Selon les besoins du territoire et vos envies, recruter et suivre une Ă©quipe locale (alternant.e.s, stagiaires, volontaires en service civique, bĂ©nĂ©volesâŠ) ;
Assurer un reporting rĂ©gulier et suivre mensuellement les indicateurs de mesure dâimpact du projet ;
Proposer des améliorations de nos pratiques, outils et processus;
Participer Ă des temps dâĂ©changes collectifs avec les autres Ă©quipes en charge du dĂ©ploiement de Soliguide sur leur territoire ;
Contribuer aux dĂ©marches dâĂ©valuation dâimpact social (entretiens qualitatifs, questionnaires quantitatifs, ..) ;
Imaginer et dĂ©ployer des expĂ©rimentations sur le dĂ©partement de la Vienne (ex : sur la maniĂšre de diffuser lâoutil, de rĂ©fĂ©rencer, âŠ) puis accompagner leur rĂ©plication dans tous les autres territoires Soliguide.
0 Ă 3 ans dâexpĂ©rience ;
AdhĂ©sion aux valeurs et Ă la vision de Solinum (Efficience vers lâimpact social ; Apprendre sans sâarrĂȘter ; Transparence authentique ; Voir grand et loin ; Confiance & responsabilitĂ©) ;
AppĂ©tence pour lâinnovation et lâexpĂ©rimentation ;
IntĂ©rĂȘt pour lâaction sociale et les sujets liĂ©s Ă la prĂ©caritĂ© ;
CapacitĂ© dâorganisation, adaptabilitĂ©, rĂ©activitĂ© ;
CapacitĂ© Ă dialoguer avec des interlocuteurs variĂ©s, sens de la diplomatie et de lâĂ©coute ;
AgilitĂ© avec les outils numĂ©riques (excel, drive, slack, notion, airtableâŠ) ;
Le permis B et un véhicule personnel souhaitables ;
La connaissance du territoire est un plus.
Une expĂ©rience immersive et challengeante au sein dâune association ambitieuse et motivĂ©e pour lutter contre la prĂ©caritĂ©
Une possibilitĂ© de sâimpliquer sur des sujets annexes Ă la fiche de poste et participer aux sujets stratĂ©giques et opĂ©rationnels de Solinum
Un esprit dâĂ©quipe et une solidaritĂ© interne
Une relation de confiance avec lâĂ©quipe et les managers
Entretiens téléphoniques
Test technique
Entretien en physique
Eventuellement check de référence
Poste Ă pourvoir dĂšs que possible