Solinki, c’est le tout premier réseau d’experts indépendants en recrutement en France.

Lancé en 2017 par Laurent rejoint par Clémence en 2019, le réseau a été créé pour participer à la libéralisation du marché du recrutement, et donner du sens, de l’autonomie et de la flexibilité à ses membres.

En mettant à leur disposition des outils technologiques leur permettant de réaliser leur activité de recrutement de manière efficace et organisée, un plan de formation continu et pertinent, un accompagnement et des échanges récurrents avec des experts, ainsi que la gestion de l’intégralité des tâches administratives, le réseau redonne à ses consultants le sentiment d’agir, d’être actifs et acteur de leur vie professionnelle.

Vous avez envie de sens, d’un nouveau challenge, de flexibilité, de partage, d’accompagnement et d’innovation ?

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la création de lien ?

Imaginez rejoindre une communauté de recruteurs épanouis avec laquelle vous pourrez échanger, partager et grandir tout en contribuant de manière tangible à la révolution du marché du recrutement.

Dans un contexte de fort développement, Solinki recrute son prochain Talent Acquisition Manager H/F pour renforcer son équipe de choc à Annecy entre lac et montagnes.

Vous aurez pour principales missions le développement et l’animation de notre communauté :
1) Identifier et recruter une équipe de consultants indépendants en recrutement sur votre secteur d’expertise. Vous pilotez toutes les étapes du recrutement qui vous sont confiées, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats et l’intégration des consultants au sein du réseau.
2) Accompagner et fidéliser vos consultants dans leurs missions de recrutement de futurs collaborateurs en garantissant un niveau de qualité et de service au travers de la marque Solinki. Vous animez les formations d’intégrations et le suivi au quotidien des consultants.
Nous accompagnons et formons nos équipes en recrutement pour développer leur activité.

Profil recherché

Vous possédez un esprit d’entrepreneur avec une affinité pour le développement de nouvelles activités;
Vous êtes passionné(e) par l’humain et son développement professionnel au travers du recrutement;
Vous êtes curieux/euse et en veille sur vos sujets de prédilection ce qui renforce votre créativité;
Vous aimez trouver des solutions et vous savez faire preuve d’initiative;
Vous êtes rigoureux/se et vous avez le sens de la priorisation;
Vous êtes dynamique, vous aimez mettre les mains dans le cambouis, et souhaitez contribuer de manière très tangible à la révolution du marché du recrutement

Une expérience en cabinet de recrutement serait un plus pour ce poste.