SOLINKI, c’est bien plus qu’une communauté de recruteurs freelance. C’est une famille d’esprits créatifs et audacieux, répartis aux quatre coins du monde, unis par une passion commune : révolutionner le monde du recrutement. Nous croyons en l’indépendance, en la liberté et en la possibilité de créer son propre chemin professionnel. Chez SOLINKI, nous offrons bien plus qu’un emploi, nous offrons une opportunité de devenir un leader dans votre domaine, soutenu par un réseau de professionnels exceptionnels.


Vous êtes un expert passionné(e) du recrutement , cherchant à élargir vos horizons professionnels SOLINKI vous invite à devenir Consultant (e) en Recrutement Freelance, où votre talent sera non seulement reconnu, mais également encouragé. Dans ce rôle , vous aurez l’autonomie totale pour façonner votre propre succès en identifiant des talents exceptionnels et en collaborant avec des entreprises innovantes.

Responsabilités : 

- Elaborer un projet entrepreneurial solide et concret
- Identifier, évaluer et attirer des talents exceptionnels , grâce à votre expertise unique 
- Mener des entretiens approfondis pour évaluer tant les compétences techniques que comportementales des candidats
- Développer un portefeuille clientèle en collaborant étroitement avec les entreprises pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure
- Gérer l’intégralité du cycle de recrutement , du début à la réussite de l’intégration des candidats
- Entretenir des relations à long terme en maintenant une base de données de candidats qualifiés 

Exigences : 

- Passion pour le recrutement et les nouvelles tendances du marché
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps
- Expérience préalable en recrutement ( atout mais non obligatoire ) 

• Passion pour le recrutement et les nouvelles tendances du marché
  - Compétences en communication et en relations interpersonnelles
  - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps
  - Expérience préalable en recrutement ( atout mais non obligatoire )