DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché.e à la Responsable du Service Communication, au sein de Département Développement et Communication, vous avez pour mission de piloter et participer à la production éditoriale du Département.

Liste des principales responsabilités :

1) Garant.e de la politique éditoriale :

• • Participe à définir et appliquer une politique éditoriale en adéquation avec l'identité de marque, pour tous types de supports (print, digitaux, etc.).
  • Rédige les éléments de positionnement de marque et de présentation de l'association.
  • Assure une veille propre à l'actualité de Solidarités International, du secteur humanitaire, des sujets techniques et expertises de SI.
  • Suit les différents calendriers événementiels de l'équipe communication et de l'association.
  • Participe à la réunion de production hebdomadaire : propose et recueil des sujets à traiter, définit les angles, formats, contributeurs, et s'assure de la bonne prise en compte des sujets par les différents contributeurs.

2) Gestion et supervision des publications :

• Gestion de projet pour les supports suivants : Journal des Donateurs (trimestriel), Baromètre de l'Eau, de l'Hygiène et de l'Assainissement (publication annuelle), Essentiel des Comptes et Rapport Annuel, publications techniques (déclinaison en version grand public des documents techniques) :
  • Positionnement éditorial, définition des sujets, commande des sujets et des traductions en externe le cas échéant, suivi de fabrication (gestion du prestataire PAO), d'impression et de routage, contrôle des stocks, renouvellement de l'inscription à la CPPAP, diffusion en interne et en externe, et suivi budget alloué.
  • Veille, benchmark, propositions d'évolutions, gestion de projet de refonte ou d'adaptation des publications le cas échéant.
• Gestion de projets éditoriaux ponctuels : publications spécifiques, BD, projets éditoriaux en partenariat.

3) Rédaction :
Rédaction, éditing, relecture d'un certain nombre de contenus, à destination de différents supports, print et digitaux.

• Définition des angles et traitements, recueil d'informations, rencontre des intervenants internes et externes et réalisation d'interviews, recherche d'illustrations, demande de validation.
• Rédaction des contenus institutionnels, techniques/expertises (eau, sécurité alimentaire, abris), en lien avec la Direction des Opérations Adjointe aux Programmes.

4) Relations presse :
Travaille en collaboration avec la chargée des Relations Presse, peut ponctuellement prendre le relai sur certains de ses sujets (rédaction de communiqués de presse et dossiers de presse, éléments de langage, envoi de CP appels des journalistes) et assure sa permanence pendant les congés.

5) Communication de crise :
Participation à la communication de crise lors des urgences humanitaire.

Pour mener à bien sa mission, le/la Coordinateur·trice Editorial est susceptible de se déplacer régulièrement sur le terrain en fonction des besoins.

Pour remplir ses fonctions, le/la Coordinateur·trice Editorial est appuyé.e par l'Assist. Rédaction et Relations presse, qu'il/elle peut encadrer pendant la durée de son stage.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements possibles sur le terrain
• Contrat CDI, statut cadre, temps plein
• Rémunération brute mensuelle de : 3 093 € ou 3 222 € en fonction de la grille en vigueur au siège

• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois (forfait 100% TT versé mensuellement). En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport Île de France (50%) pris en charge par l'association

• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse - all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights - that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.

VOTRE PROFIL

• Formation : école de journalisme.
• Expérience : 5 ans minimum, dont au moins une expérience dans le secteur humanitaire.
• Excellent rédactionnel, capacité de synthèse et de structuration de l'information.
• Maîtrise de l'anglais : bilingue.
• Connaissance de Solidarités International et de l'environnement humanitaire.
• Capacité à communiquer avec aisance, sens du relationnel, autonomie, capacité de prise d'initiatives, non esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.