DESCRIPTIF DU POSTE

Le poste de Chargé de Recrutement & Parcours (CRP) est extrêmement varié, d'une part parce que les contextes changent et évoluent en permanence, que les profils à recruter sont très divers et d'autre part parce qu'il vous amènera à faire du recrutement /des inductions/ du suivi en mission / des déplacements terrains et parfois du support dans la gestion de situations difficiles.

Vous aurez à recruter et accompagner les expatriés qui partent sur nos terrains d'intervention en Ukraine. En fonction des charges de travail de l'ensemble de l'équipe de Chargés de recrutement et Parcours, vous aurez également à apporter un support sur d'autres pays, ce qui nécessitera réactivité et compréhension rapide des contextes très différents. La notion de travail en équipe et de support sera donc une notion clé de votre rôle.

Missions principales :

Au sein du service Recrutement & Parcours de Solidarités International et sous la supervision du Responsable Recrutement et Parcours :

• Le (la) Chargé(e) de recrutement et Parcours assure le recrutement interne et externe des candidats pour les missions de l'association et est garant du suivi RH des expatriés pendant le temps de leur mission. Ce qui implique d'être à l'écoute des difficultés RH sur le terrain, de savoir identifier et résoudre les problèmes (santé, compétence, comportement…) et remonter les alertes au Desk et au responsable du service.
• Le poste suppose également d'être impliqué dans le dimensionnement des missions dont il a la charge (pertinence des set-up, réflexion sur les rôles et responsabilités, attention à la charge de travail comme à la fluidité des schémas de communication etc…).
• Il (Elle)est garant(e) du respect des politiques de Ressources Humaines sur les missions de son Desk d'affectation et appuie les missions sur toute question relative aux RH.
• Il (Elle) est force de proposition pour l'élaboration et la consolidation de la politique de recrutement de Solidarités International et est en charge de gérer le vivier et de le rendre dynamique.
• Il (Elle) anime les modules RH de la préparation au départ et participe aux projets RH du service.

L'équipe est composée d'un Responsable de service, 2 Adjoints, 8 CRP, d'une Chargée d'Appui et d'une stagiaire

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy). Possibilité de télétravail. Déplacement sur le terrain (une visite par an environ)
• Contrat CDD, Statut Cadre. Possibilité d'évolution du poste vers un CDI
• Rémunération brute mensuelle de : 2093 € ou 3222 € (2 échelons) en fonction de la grille en vigueur au siège
• 12 jours de RTT/an
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l'association

COMMENT POSTULER ?

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse - all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights - that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.

VOTRE PROFIL

Nous sommes intéressés par plusieurs types de profils :

• Des anciens expatriés qui ont déjà démontré une appétence pour les ressources humaines, occupé des postes de Coordinateur RH ou de Coordinateur Terrain par exemple. Des expériences en mission humanitaire d'urgence font réellement la différence car elles vont permettre un accompagnement des expatriés pertinent.
• Des personnes démontrant une technicité RH en matière de recrutement notamment, sur laquelle elles pourront s'appuyer pour développer leur compréhension du secteur.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel)
• Bonne maîtrise de l'anglais