Réalisation d'une étude comparative au niveau Européen.
DIMENSIONNEMENT DE L'EQUIPE EN BASE / COORDINATION
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS
CONDITIONS DE VIE
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE
EXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT
COMPETENCES TECHNIQUES
Analyse politique publique (droit et effectivité)
Analyse synthèse de rapport, analyse des besoins et des acteurs
COMPETENCES TRANSVERSES
Communication écrite/orale
Autonomie
LANGUES