Au sein du service Recrutement & Parcours et sous la supervision de la Chargée d'Appui Recrutement & Parcours, l'Assistant.e a pour rôle d'appuyer le service dans son fonctionnement, et plus particulièrement dans la gestion de ses recrutements.
Il/elle assure la préparation et la conduite des sessions d'induction mensuelles organisées par le siège.
Appui au recrutement
Appui au service
Appui aux sessions d'induction
L'équipe est composée d'un Responsable de service, 2 Adjointes, 6 Chargés de Recrutement & Parcours, d'une Chargée d'Appui et d'une stagiaire
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation !
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Etudiant/e dans un cursus Ressources humaines ou Communication, entrant en Master 1 ou Master 2 à la rentrée 2024.
Fort intérêt pour le secteur associatif et notamment le secteur humanitaire.
Bonne aisance relationnelle, le rôle impliquant des échanges fréquent avec l'ensemble du personnel siège et terrain.
Forte appétence pour les questions de communication RH, ainsi que l'utilisation d'outils de recrutement.
Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel), bonne maîtrise de l'anglais