Afin de renforcer notre équipe IT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) pépite du développement web !
TES MISSIONS :
Tu réalises des analyses techniques :
Tu développes des applications web :
Tu es polyvalent : Back-end ou du Front-end, tu te sens comme un poisson dans l’eau
Tu es force de proposition et développes de nouvelles fonctionnalités d’applications web
Tu communiques avec les autres services et avec ton équipe afin d’assurer une cohésion technique optimale
Tu évolues (entre autres) sur la stack technique suivante : MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap), JQuery, etc
Tu corriges et optimises les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie…).
Tu assures le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des serveurs
LES BENEFICES POUR TOI :
Tu viens compléter une équipe de 15 développeurs, tous présents dans l’entreprise
Tu travailles en autonomie mais aussi en équipe
Tu ne seras jamais seul : notre lead developer, tes collègues, tous seront là pour t’aider au mieux à t’intégrer !
Un super Open Space pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son PC).
NOTRE PACKAGE :
Rémunération fixe selon expérience, à quoi s’ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
Statut cadre
Épargne salariale
RTT
Mutuelle familiale prise en charge
Crèche d’entreprise
Prime d’été et prime de Noël
Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi
PROFIL RECHERCHE :
Tu disposes d’un master ou diplôme d’ingénieur en informatique
Tu disposes à minima de 3 ans d’expérience
Tu maîtrises les langages de programmation : Javascript, Sails.js, MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap), JQuery, GIT, Docker.
Tu maîtrises l’administration système Unix
Ta rigueur et tes qualités relationnelles en équipe projet sont les bases essentielles de ta réussite.
Le plus important : tu es motivé, tu as envie d’apprendre et d’évoluer
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Petite information : Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, si tu peux prendre 2 minutes pour nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur les grandes lignes de ton parcours ou sur toi (notamment si tu as un parcours un peu atypique), ça serait génial !
Première étape : une préqualification téléphonique
Seconde étape : un premier entretien
Troisième étape : un second entretien (parfois)
Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Montpellier · Paris