Et ensuite ?

A la suite de la formation, vous intégrez SOGETI en tant que Consultant.e Testing en CDI sur NANTES.  

Vos missions seront les suivantes :

• ANALYSER et COMPRENDRE des spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider ;
• IDENTIFIER des prérequis et jeux d’essais nécessaires à l’exécution des tests ;
• EXECUTER des campagnes de tests manuels et/ou automatiques, identifier des écarts entre résultats observés et attendus ;
• ENREGISTRER des anomalies constatées avec l’ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse et votre troubleshooting ;
• REDIGER des bilans de campagne de recette ;
• METTRE EN OEUVRE des composants logiciels, TESTER des composants informatiques et OPTIMISER les performances,
• ACCOMPAGNER l’utilisateur final dans la prise en main de son application,

Description du profil :

Votre profil ?

Vous :

• Etes inscrit.e à Pôle Emploi en tant que demandeur.se d’emploi ? 
• Etes issu.e.s d’une formation supérieure en informatique, mathématique ou scientifique (Bac+5 minimum) ?
• Avez une appétence/connaissances en informatique (SQL, JAVA, Python, Matlab, systèmes, réseaux etc.) ?
• Etes intéressé.e par les métiers du test ?
• Etes prêt.e à vous former, et à vous orienter vers une filière porteuse ?

Alors n’attendez plus pour POSTULER !

Vous entamez un processus de recrutement court : échange téléphonique avec un chargé de recrutement ; entretien avec un de nos experts techniques et un RH.  

• Intégrer SOGETI part of Capgemini, leader dans le domaine du conseil et du test ;
• Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, l’attribution d’un Career Manager ;
• Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCHI’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
• Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.