Votre mission… Une fois intégré.e à nos équipes ?

Vous occuperez un rôle de Business Analyst, Consultant AMOA, ou encore Product Owner et interviendrez chez nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets aux cotés de nos experts ou d’experts chez nos clients.

Dématérialisation des processus, Conduite du changement, mise en œuvre de solutions répondant à de nouvelles réglementations, innovation technologique sont autant de sujets sur lesquels pour pourrez être amenés à collaborer.

Vous pourrez approfondir vos compétences en réalisant des activités de différentes natures :

• Animation d’ateliers fonctionnels
• Recueil de besoins
• Audits et cadrage de projets
• Rédaction de spécifications détaillées
• Support à la recette métier
• Coordination d’équipes pluri disciplinaires
• Pilotage et gestion de projets
• Veille

Description du profil :

Votre profil matche-t-il ?

Vous :

• Etes issu.e d’une formation supérieure en informatique ?
• Avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
• Connaissez la méthodologie Agile Scrum et/ou SAFe ?
• Recherchez à travailler dans une agence à taille humaine avec des valeurs humaines fortes (écoute, bienveillance, convivialité, confiance) et engagée (écologie, handicap, égalité femmes-hommes) ?
• Souhaitez en savoir plus ?

Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !

Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.

Accompagnement dans votre évolution professionnelle : Management de proximité ; échange avec les Staffing Manager et les Commerciaux sur vos potentiels missions ; trajectoire de carrière construit ensemble (missions, formations, certifications)

Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu’à 3500€ ; possibilité d’actionnariat chez Capgemini ; prime d’intéressement et de participation ; PERCOL avec l’abondement de l’entreprise

Rejoindre une entreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc.