Senior DevOps Engineer

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
Centos
Gitlab
Kubernetes
Git
+15
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS MISSIONS

 

En tant que Senior DevOps Engineer chez Sogeti, vous aurez un profil administrateur (pas utilisateur) et une expertise ArtiFactory sera attendue.

 

Vos responsabilités seront les suivantes :

 

  • Expertise technique sur le produit Artifactory et les pratiques associées afin de gérer les montées de version, les changements d’architecture et le support N3
  • Maîtrise des socles Linux, Windows, Docker et Openshift
  • Documenter les solutions (How to, maintenance fonctionnelle et technique)
  • Être en support du déploiement de la solution auprès des clients.

 

Environnement technique :

 

  • OS : Red Hat, Linux, CentOS
  • Technologies : Kubernetes, Openshift, VMware, Terraform
  • Plates-forme : Ansible, Apache Kafka, Atlassian, JFrog Artifactory / Xray
  • Outils : Atlassian Jira, Docker, Grafana, HashiCorp Vault, Jenkins, Openshift, Prométhéus, SonarQube
  • BDD : PostgreSQL, Mongo DB
  • Langages (build) : Java, Python, .Net, JS


Profil recherché

Description du profil :

VOTRE PROFIL

 

  • Vous êtes titulaire d’un BAC+3 minimum en informatique,
  • Vous possédez plusieurs années d’expérience sur un rôle similaire (5 ans minimum),
  • Vous êtes prêt.e à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition.
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais (min B2).

 

Certifications souhaitées : Gitlab Certified Git Associate, CI/CD, Security Specialist, Migration Services Specialist, Project Management Associate



Nous proposons :

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

 

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Envie d’en savoir plus ?

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