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Ingénieur Automatisation de Tests NIORT H/F

CDI
Niort
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sogeti
Sogeti

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Le poste ?

 

Intégré à une équipe projet, vos missions sont les suivantes :

  • DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
  • CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
  • DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
  • ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
  • SUGGERER des améliorations et optimisations

 

Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,

Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.

 


Profil recherché

Profil recherché :

Votre profil ?

 

Vous :

  • Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ?
  • Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ?
  • Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?
  • Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
  • Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)?

 

Alors vous êtes Made in Tech !

 

N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, RH ; entretien avec un de nos experts techniques et Armelle. 



Nous offrons :

Rejoindre SOGETI (part of CAPGEMINI) c’est :

 

  • Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ;
  • Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
  • Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
  • Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants.

 

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Envie d’en savoir plus ?