Votre mission… une fois intégré.e dans nos équipes

 

Dans le cadre de plusieurs projets d’envergure, nous recrutons à  Grenoble des développeurs et leaders techniques animé(e)s par l’envie de participer à des projets de conception et maintenance d’applications. Intégré au sein d’une des features teams vous participerez :

 

• aux ateliers de conception technico-fonctionnels et chiffrage des développements
• aux développements des fonctionnalités et corrections d’anomalies
• aux développements des tests automatisés (tests unitaires et d’intégration)

 

C'EST QUOI LA SUITE ?

Le processus de recrutement débute par une rencontre et un moment d’échange, ou nous aborderons entre autres votre trajectoire de carrière et les possibilités d’évolutions chez Sogeti

 

Vous pourrez évoluer sur un rôle de :

• Lead dev
• Architecte
• Chef de projet...

 

En rejoignant Sogeti, vous bénéficierez de certifications Google, Microsoft ou encore Amazon et de formations via notre institut interne et l’accès à un catalogue e-learning.

 

 

Description du profil :

Au-delà de la maitrise de l’environnement technique (Java, Spring, Angular, Kafka, Hibernate, REST, Gitlab, Ansible, Jenkins, PostgreSQL, ElasticSearch…), il est attendu des profils une excellente qualité relationnelle, une forte autonomie et capacité à travailler en équipe. Un sens critique afin de challenger les choix techniques et fonctionnels et l’envie de découvrir des solutions innovantes seront des atouts.

 

Nous proposons :

LES AVANTAGES

 

Côté rémunération, en plus de votre salaire vous aurez également de la participation, de l’intéressement, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télétravail et de parentalité.

 

Venez prendre part à une aventure qui a commencé il y a plus de 50 ans, et qui permet aujourd’hui à chacun de se former, d’avoir un suivi managérial de proximité, et de participer à l’engagement sociétal et environnemental de l’entreprise.

 

Capgemini, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise