Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

🎓 Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+2/3 dans les domaines de la topographie, des infrastructures ou des travaux publics ?

💡 Vous avez déjà animé des formations ou formé des collègues dans vos précédents postes, et vous êtes à l’aise avec les outils logiciels métiers liés à la topographie ou à la cartographie ?

Les atouts qui feront de vous notre futur formateur.rice :

✔️ Une solide expérience utilisateur d’au moins une de nos solutions (Eras, Camelia, Land2Map, TopoCalc, Cloud2Map, Geovisual, Geosnap, PhotoSurvey, Atlas)
✔️ Des connaissances en Covadis et/ou Mensura seraient un vrai plus !
✔️ Une vraie appétence pour la transmission, la pédagogie et l’accompagnement des clients
✔️ Une excellente aisance relationnelle, de bonnes compétences rédactionnelles et le sens du contact

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

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Les missions de votre aventure

👉 En tant que Formateur.rice au sein du service Formation, vous êtes au cœur de la montée en compétences de nos clients utilisateurs. Vous les accompagnez dans la prise en main et l’optimisation de nos solutions logicielles. :

Formation et animation

• Vous animez des sessions de formation en présentiel sur site client, en visioconférence ou dans nos locaux
• Vous adaptez le discours pédagogique au profil et au niveau des apprenants
• Vous accompagnez les clients dans la prise en main fonctionnelle des solutions

Conception pédagogique

• Vous participez à la création et mise à jour des supports de formation (présentations, guides, cas pratiques)
• Vous garantissez une expérience pédagogique de qualité, en lien avec les besoins métiers des utilisateurs

Organisation et coordination

• Vous gérez la logistique et l’organisation des sessions de formation (plannings, supports, suivi)
• Vous collaborez avec les équipes commerciales, produit et support pour optimiser l’expérience client

🚗 Vous êtes mobile et aimez le terrain ? Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire.  

Poste à pourvoir à compter du 8 septembre 2025.

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 🔥Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

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💰Les éléments de votre rémunération

 

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

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🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.