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Chef de projet Innovation IA H/F

CDI
Caluire-et-Cuire, Orvault
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +5 / Master

Sogelink
Sogelink

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions de votre aventure

Au sein de la Direction Produit, vous pilotez l’analyse et les expérimentations des projets liés à l’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les produits de Sogelink.

👉Autour de la contribution à la stratégie d’Innovation de l’IA dans l’intégration de nos produits :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Développement et Produit pour identifier les opportunités d’intégration de l’IA,

  • Vous rédigez les descriptions des idées / sujets IA (one pager),

  • Vous participez à l’analyse “Make or Buy” en lien avec les équipes Produit et Merge&Acquisitions,

  • Vous évaluez les nouvelles technologies et les tendances émergentes en matière d’IA pour proposer des améliorations et des innovations à la stratégie de Produit de Sogelink.

👉Autour de l’identification des solutions:

  • Vous analysez le besoin client, récupéré par le Product Marketing Manager et le Manager Innovation,

  • Vous participez à l’identification des risques liés à la compréhension du besoin, à l’évaluation du marché et à l’adéquation de la solution avec le besoin,

  • Vous identifiez des solutions techniques ou fonctionnelles pour répondre au besoin,

  • Vous identifiez des risques techniques et fonctionnels associés à la solution.

👉Autour du pilotage des expérimentations/ Proof of concept :

  • Vous sélectionnez des expérimentations et des analyses à mener pour réduire les risques à moindre coût,

  • Vous mettez en place une infrastructure de déploiement des expérimentations (à terme),

  • Vous organisez des points d’étapes réguliers pour continuer ou arrêter les expérimentations,

  • Vous êtes garant.e de la conclusion et la documentation des expérimentations,

  • Vous êtes responsable du budget d’expérimentation.


Profil recherché

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

  • Vous avez réussi avec succès un diplôme de niveau Bac+5 ?

  • Vous êtes fièr.e d’une expérience entre 2 à 5 ans sur de la gestion de projets et/ou produits et vous avez des connaissances sur les processus Produit en développement, notamment la phase de discovery ?

  • Véritable passionné.e d’innovation et en particulier d’intelligence artificielle, vous aimez analyser, challenger et fédérer les personnes autour d’un même projet ?

  • Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel, tant à l’oral, qu’à l’écrit ?

  • Vous vous reconnaissez à travers l’un des 6 commandements Sogelink ?

Si vous êtes passionné.e par l’Intelligence Artificielle, la gestion de projets innovants et la transformation numérique, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l’avenir des produits de Sogelink ! 🚀

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine

  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

  • Fixe selon profil

  • Variable sur objectifs

  • Primes d’intéressement & participation (a minima, au-delà de 2 mois de salaire)

… et bien d’autres avantages

  • Prime vacances

  • Carte restaurant Swile

  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)


Déroulement des entretiens

🪂Entrez dans l’aventure : les premières étapes

  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

  2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

Envie d’en savoir plus ?

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