Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes diplômé.e d’un BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent et disposez de 2 ans d’expérience sur un poste en comptabilité fournisseurs
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel indispensable) et avez déjà travailler avec un ERP comptable (type NetSuite Oracle, Sage, CEGID..)
• Votre niveau d’anglais est suffisant (A2-B1) pour comprendre et échanger des informations simple.
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, fiable et vous faites preuve d’esprit d’équipe et de dynamisme.

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

👉 Rattaché.e au Responsable Comptable, vous évoluez dans un environnement multi-sociétés stimulant, rythmé par des clôtures mensuelles, où convivialité et engagement font partie du quotidien. 

Votre quotidien :

• Vous réalisez la saisie et le traitement des factures fournisseurs (vérification, imputation, lettrage).
• Vous êtes responsable du contrôle, de la vérification et de la comptabilisation des notes de frais dans le respect des procédures internes.
• Vous êtes garant.e de l’enregistrement quotidien des opérations de trésorerie et des rapprochements bancaires
• Vous contribuez activement aux clôtures mensuelles et suivi des comptes auxiliaires, en lien avec les autres membres de l’équipe.

Vos contributions au sein de l’équipe :

• Vous assurez la gestion opérationnelle des flux fournisseurs (réception des factures, relance interne pour validation…).
• Vous participez à l’amélioration continue des process et à la digitalisation de la comptabilité.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.