Pourquoi SOFREN ?

• La raison d'agir au service de l'environnement
• Un accompagnement de votre carrière
• Un management basé sur la confiance et la bienveillance
• Un environnement de travail équilibré et une ambiance familiale
• Politique d'inclusion pour favoriser la diversité des talents.

VOTRE ROLE :

• Analyser et considérer les agressions (internes et externes selon l'arrêté INB) à la conception et lors du design des bâtiments de l’îlot nucléaire (HR/HK/HL/HQ/HW) en appliquant les règles d’installation
• Rédiger des rapports de vérification d’application des règles d’installation
• Piloter et accompagner le bureau d’études pour la modélisation 3D des agressions
• Supporter le bureau d'études dans la validation du modèle 3D
• Assurer l’interface avec l’équipe sûreté et animer des points réguliers avec elle sur les sujets à impact design
• Participer aux revues transverses projet ayant un lien avec la sûreté/agressions 
• Rendre compte aux équipes architectes de l’avancement
• Assurer un travail collaboratif avec les autres disciplines intégrées afin de trouver un optimum technique.

VOTRE PROFIL :

• Ingénieur sûreté de profil « agression » avec une expérience minimum 3 ans (idéalement en phase de conception nouvelle INB)
• Vous avez une connaissance en installations générales et installations nucléaires, particulièrement des bâtiments de l’îlot nucléaire
• Vous avez une aisance naturelle à communiquer avec de nombreux interlocuteurs, notamment des échanges techniques en anglais
• La connaissance des logiciels PDMS (ou E3D) et NAVISWORKS serait un réel atout.

Localisation : Ile-de-France 

PACKAGE :

• Package salarial : selon votre niveau d'expérience, vous percevrez une rémunération comprise entre 42 k€ annuels et 56 k€ annuels (selon le niveau d'expérience) comprenant 12 mensualités et une prime vacances de 500€ versée en octobre.
• Primes : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société
• Autres avantages : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise

Présentation de SOFREN :

Sofren Group est une société de conseil en ingénierie intervenant sur plusieurs secteurs d'activités tel que les énergies, l'industrie et les infrastructures. Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée. Et plus de 750 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• 25 jours de congés + 10 RTT.
• Télétravail en fonction des nécessités de service.
• Participation à des événements conviviaux.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des parcours de formation enrichis.

Processus de recrutement :

Nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

• 1ère prise de contact RH par téléphone.
• 1 entretien RH + 1 entretien plus technique avec un Manager.
• Un test de personnalité en ligne.
• Accueil & parcours d’intégration.

Sofren Group s’engage en faveur de l’égalité des chances et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l’âge, des origines, ou des éventuels handicaps.