Rejoignez SOFREN en tant qu'Ingénieur études électriques

Pourquoi choisir SOFREN ?

• Engagement fort pour la protection de l'environnement.
• Accompagnement personnalisé dans le développement de votre carrière.
• Management fondé sur la confiance et l'approche humaine.
• Equilibre professionnel idéal et cadre familial.
• Promotion de la diversité et inclusion au cœur de nos valeurs.

Votre mission en tant que Ingénieur.e études électriques

• Conception et réalisation des études électriques dans les projets d'ingénierie.
• Assurer la liaison entre les équipes projets, les clients et les fournisseurs.
• Participer activement à la définition des besoins et à l'élaboration des spécifications techniques.
• S'engager dans le suivi des coûts, délais, qualité et sécurité des projets.

Profil recherché

De formation Ingénieur.e ou diplômé.e Bac+5 en génie électrique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie ou de l'énergie.

• Compétences avancées en conception et études électriques.
• Maitrise des logiciels de conception et calcul électrique (type Caneco, Dialux, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Localisation du poste

Région nantaise avec des possibilités de déplacements ponctuels sur les sites clients.

Package attractif: 

• Package salarial : selon votre niveau d'expérience, vous percevrez une rémunération comprise entre 25 k€ annuels et 35 k€ annuels comprenant 12 mensualités et une prime vacances de 500€ versée en octobre. 
• Primes : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société 
• Autres avantages : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise  

Présentation de SOFREN : 

SOFREN Group est une société de conseil en ingénierie intervenant sur plusieurs secteurs d'activités tel que les énergies, l'industrie et les infrastructures. Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée. Et plus de 750 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.

Processus de recrutement

• Contact initial par notre équipe RH.
• Entretiens avec l'équipe RH puis technique avec le manager.
• Possibilité de réaliser des tests techniques ou de personnalité.
• Parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre arrivée.

SOFREN est engagé pour l'égalité des chances et œuvre pour la diversité et l'inclusion au sein de toutes ses équipes. Toutes les candidatures seront traitées avec la même attention, sans discrimination.

Pour davantage d'informations sur notre entreprise et nos projets, visitez notre site https://www.sofrengroup.com.