PourquoiSOFREN ?

• La raison d'agir au service de l'environnement,
• Un accompagnement de votre carrière,
• Un management basé sur la confiance et la bienveillance,
• Un environnement de travail équilibré et une ambiance familiale,
• Politique d'inclusion pour favoriser la diversité des talents.

 Vos missions principales seront :

VotreRÔLE :

• Élaborer des plans de projet détaillés, en identifiant les ressources nécessaires et en définissant les étapes clés du projet,
• Coordonner les équipes internes et externes pour assurer une collaboration efficace tout au long du projet,
• Suivre l'avancement du projet, identifier et résoudre les problèmes potentiels et ajuster les plans en conséquence,
• Allouer les ressources matérielles et humaines de manière efficace pour répondre aux exigences du projet,
• Superviser le travail des sous-traitants et des fournisseurs, en veillant à ce que les livrables soient conformes aux spécifications et aux normes requises,
• Définir les critères de qualité et les normes à respecter pour chaque phase du projet,
• Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les travaux sont réalisés selon les normes définies et répondent aux attentes du client,
• Élaborer et suivre les budgets du projet, en veillant à ce que les dépenses restent dans les limites fixées et en identifiant les écarts éventuels,
• Préparer des rapports financiers réguliers pour la direction et les parties prenantes du projet,
• Assurer une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes du projet, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement, les risques et les problèmes rencontrés,
• Préparer des rapports d'avancement détaillés pour la direction et les clients, en mettant en évidence les réalisations et les défis à relever.

VotrePROFIL :

• Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou expérience équivalente,
• Expérience avérée dans la gestion de projets électriques, de préférence dans un environnement industriel ou de construction,
• Solides compétences en planification, organisation et gestion du temps,
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive,
• Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et d'encadrer des équipes multidisciplinaires,
• Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité. 

Sofren Groups’engage en faveur de l’égalité des chances et valorise la diversité etl’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures,indépendamment du genre, de l’âge, des origines, ou des éventuels handicaps.