Chez SOFREN Group, leader dans leconseil en ingénierie, nous menons des projets d'envergure dans les secteurs del'énergie, de l'industrie et des infrastructures. Avec une équipeinternationale de plus de 750 professionnels, nous vous invitons à rejoindrenotre équipe en tant que Chef de Projet Automatisme - Informatique Industrielle(H/F).

Vos missions principales :

Entant que Chef de Projet Automatisme - Informatique Industrielle, vosresponsabilités incluront :

• Planification et coordination des différentes phases du projet (analyse, conception, développement, mise en service, maintenance),
• Suivi du budget, des délais et des ressources,
• Interface entre les différents intervenants (clients, équipes internes, fournisseurs),
• Conception des systèmes automatisés et des architectures de contrôle,
• Programmation des automates programmables industriels (API), des systèmes de supervision et des interfaces homme-machine (IHM),
• Intégration des systèmes automatisés avec les systèmes informatiques industriels existants (MES, ERP),
• Élaboration des plans de test et validation des systèmes automatisés,
• Mise en service des installations sur site,
• Formation des utilisateurs et du personnel de maintenance,
• Amélioration continue des systèmes existants pour optimiser la performance et la fiabilité.

Profilidéal :

Diplômé d'une école d'ingénieur ou deformation BAC+5, vous justifiez d’une expérience probante qui vous confère lescompétences nécessaires pour gérer des projets nécessitant de bonnesconnaissances techniques.

Vous maîtrisez ainsi différentes langages deprogrammation d'automates, possédez des connaissances en systèmes desupervision et avez de bonnes notions sur des outils de gestion de projet.

Enfin, vous êtes un excellentcommunicant et vous appréciez travailler en équipe avec des interlocuteursvariés. 

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences : selon votre niveau d'expérience, vous percevrez une rémunération comprise entre 45k€ annuels et 55k€ annuels comprenant 12 mensualités et une prime vacances de 500€ versée en octobre.
• Primes diverses : développement d’affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société.
• Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d’entreprise.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Localisation du poste: Dunkerque

Rejoignez l'équipe :

Nous nous efforçons d’avoir un processglobal efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais.

Voici les différentes étapes duprocessus de recrutement :

• 1ère prise de contact RH par téléphone.
• 1 entretien RH + 1 entretien plus technique avec un Manager.
• Un test de personnalité en ligne.
• Accueil & parcours d’intégration.