La spécificité de votre poste : une responsabilité globale et structurée

En tant que Responsable de l’Espace Culturel, vous avez la responsabilité complète du point de vente dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, organisationnelle et stratégique.

Votre périmètre de responsabilité :

• Responsabilité globale du point de vente :

  • Vous pilotez l’ensemble de l’Espace Culturel et coordonnez toutes les activités.

  • Vous êtes garant de la performance globale, de la satisfaction client, de l’image du point de vente, de l’entretien du point de vente et de la sécurité.

  • Vous assurez l’animation commerciale de l’ensemble du point de vente en organisant promotions, événements, rencontres et ateliers. Vous pilotez également le planning d’occupation du sol afin de valoriser les produits et de théâtraliser le point de vente, créant ainsi une expérience client dynamique et attractive.

• Gestion directe des rayons techniques et de la caisse :

  • Vous prenez en charge les univers techniques (audio, vidéo, gaming, informatique) et la gestion de la caisse.

  • Vous supervisez la sélection des produits, l’animation commerciale, la gestion des stocks, la relation client et l’encadrement des équipes affectées à ces rayons.

• Encadrement d’un adjoint dédié à la librairie et aux jeux vidéo :

  • Vous travaillez en binôme avec un(e) adjoint(e) qui gère la librairie et les jeux vidéo.

  • Vous assurez la coordination, le suivi des objectifs et la cohérence de l’offre sur l’ensemble du point de vente.

• Management et animation d’équipe :

  • Vous animez, formez et fédérez l’ensemble des collaborateurs du point de vente, en direct ou via votre adjoint, pour garantir un service client irréprochable et une ambiance de travail positive.

• Accompagnement par la direction :

  • Dès votre prise de poste, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par la direction afin de faciliter votre intégration, de bien appréhender les spécificités de l’enseigne et de réussir votre prise de fonction dans les meilleures conditions.

La personne que nous recherchons : 

Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), un(e) passionné(e) de culture :

• Vous avez une expérience réussie en gestion d’un magasin, idéalement dans un univers culturel, artistique ou créatif.

• Vous êtes passionné(e) la culture, l’art, et vous avez à coeur de partager cette passion avec vos clients.

• Vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux(se) : vous aimez organiser, diriger une équipe et créer un environnement de travail dynamique.

• Vous avez un excellent sens du service client : vous êtes capable de créer une relation de confiance avec les visiteurs et de leur offrir un accompagnement personnalisé.

• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte capacité à prendre des initiatives pour faire rayonner le magasin.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique, innovant et convivial, où chaque jour est différent.

• Un accompagnement personnalisé : Profitez d’un suivi et d’un soutien par la direction dès votre arrivée pour garantir votre réussite.

• Des formations adaptées : Bénéficiez de parcours de formation sur-mesure pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.

• Des perspectives d’évolution concrètes : Accédez à de réelles opportunités de carrière au sein du groupe E.Leclerc.

• Une équipe soudée et passionnée : Rejoignez des collaborateurs investis, partageant des valeurs humaines fortes.

• Des avantages attractifs : 13e mois, prime d’intéressement, participation et primes sur objectifs.

Envie de donner du sens à votre carrière et de partager votre passion ? Postulez et venez écrire l’avenir de la culture avec nous !