Pluxee est le leader mondial des avantages aux salariés et de l'engagement, présent dans 29 pays, qui vous offre un monde d'opportunités pour aider chacun à profiter davantage de ce qui compte vraiment pour lui.
Forte de plus de 45 ans d'expérience, Pluxee s'engage à avoir un impact positif sur toutes ses parties prenantes : dynamiser l'économie locale, favoriser le bien-être au travail et préserver la planète.
Grâce à une gamme complète de solutions innovantes et de ses 700 collaborateurs en France, Pluxee crée des expériences significatives, engageantes et personnalisées pour contribuer au bien-être des individus au travail et au-delà.
Du repas à la culture, aux cadeaux, aux bien-être ou à la mobilité, les produits et services de Pluxee sont ainsi conçus pour apporter plus de valeur à nos parties prenantes.
Le département RSE, rattaché à la DARI, Direction des Affaires et Relations Institutionnelles, met en place des actions responsables visant à réduire l'impact environnemental et à promouvoir des initiatives sociétales en accord avec les valeurs de l'entreprise.
Rattaché à la directrice RSE de Pluxee France, vous participez au déploiement et au suivi des projets RSE, d'un point de vue règlementaire, social, sociétal et environnemental.
1) Prendre part à la mise en œuvre de la stratégie RSE
o Contribuer à l'animation de la feuille de route RSE en lien avec les orientations stratégiques et les engagements pris
o Contribuer à suivre la performance RSE, en mettant en place des indicateurs adaptés aux différentes activités et en consolidant les données
o Contribuer à la maîtrise des principaux labels, certifications et notations (ex : ISO 14001, EcoVadis)
o Contribuer au suivi et à la mise à jour du plan de communication en collaboration avec la directrice RSE et le département marketing & communication (interne et externe)
o Prendre part à la gestion des projets RSE et à leur mise en place opérationnelle : animation, planification, exécution et suivi sur les sujets business et de solidarité
o Contribuer aux réponses aux appels d'offre
o Mettre à jour et enrichir l'ensemble de la documentation RSE de façon continue
2) Contribuer au pilotage du reporting extra financier
o Prendre part au reporting global et carbone et à l'analyse des indicateurs définis dans le cadre de la trajectoire Net Zéro
3) Dans le cadre de nos engagements
o Accompagner le responsable RSE dans l'obtention de labels et/ou preuves de notre engagement
o Contribuer à l'organisation du dîner de levée de fonds annuel
4) Analyse des données
o Contribuer à la mise en place des indicateurs de pilotage du suivi de la démarche
5) Sensibilisation & formation
o Participer à la relance du programme de sensibilisation à la RSE : sessions de sensibilisation et de formation pour familiariser et intégrer les collaborateurs dans la démarche RSE
6) En lien avec le département marketing et communication
o Participer à l'élaboration des livrables et supports de communication
o Communication interne : contribuer au déploiement des messages liés aux actions RSE
7) Veille et innovation
o Contribuer à construire la veille règlementaire et stratégique sur la RSE et toute activité liée à notre secteur
o Identifier et promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable
o Anticiper les tendances et évolutions pour renforcer la compétitivité du Groupe via la RSE
o Suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur
o Bac+4 / +5 en développement durable, finance, droit ou école de commerce avec une spécialisation en durabilité
o Esprit analytique
o Anglais courant indispensable
o Connaissance de la norme 14001 est un plus
Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso
L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (11.97€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…
Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe
.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.
Saint-Denis