Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous aimez participer à la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !

En tant qu'alternant(e) vous intégrerez notre équipe de six développeurs Front-Office en étroite collaboration avec les desks de Trading Fixed Income Vanille de la Société Générale. Grâce à cette proximité, aucune journée de travail ne se ressemble. Nous sommes au centre d'une chaîne technologique indispensable aux activités de marché.

La diversité de nos tâches nous amène à développer fortement nos compétences techniques et fonctionnelles pour répondre à nos utilisateurs avec les meilleures solutions possibles. Vous contribuerez à la migration des différents pricers pré-trade Swap et Govies vers des technologies Front-End en C#/WPF. Ces applications devront, en plus, être adaptées aux besoins récents des traders.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Interagir avec le trading sur les différents choix stratégiques et fonctionnels à adopter pour les nouveaux pricers
• Rédiger des spécifications fonctionnelles
• Créer des tickets au sein de notre chaine de suivi Agile (JIRA)
• Développer le front-end des nouveaux pricers en C#/WPF, développer et/ou corriger des nouveaux besoins dans les systèmes d'informations existants
• Améliorer les perfomances des pricers (Multi-Threading), livrer en production les différentes évolutions

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialité en Développement Informatique.
• Vous maîtrisez le C# et plusieurs outils de développement (Github, Visual Studio ...). La connaissance du WPF est un plus.
• Vous aimez échanger sur des problématiques techniques et fonctionnelles et partager des connaissances en équipe.
• Vous avez un attrait pour la finance de marchés et les produits de Fixed Income.
• Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et autonome.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candida(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000C7I
Entité: SG CIB
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 30/04/2024