Le domaine de la conformité vous intéresse ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant(e) chargé(e) de communication à la Conformité Interne, au sein de l'équipe COO (Chief Operating Officer), vous êtes rattaché(e) à la Direction de la Conformité. Elle a pour mission de veiller au respect des lois et réglementations propres aux activités bancaires exercées par le groupe, au respect des règles de déontologie personnelle des collaborateurs ainsi qu'à la sensibilisation et la formation de tous les acteurs sur la prévention du risque de non-conformité et de réputation.

Au sein du département COO, vous accompagnez les équipes de la conformité dans différents domaines tels que la communication et les risques opérationnels.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

• Participer à la production de contenus numériques : rédaction (en français et anglais), visuels, sondages,... et les diffuser via nos différents canaux de communication : newsletter hebdomadaire, e-mailings, réseaux sociaux internes, affiches.
• Participer aux conférences et à l'échange des bonnes pratiques.
• Animer nos plateformes digitales SharePoint et Viva Engage et promouvoir la culture Compliance.
• Conseiller et accompagner les départements dans l'organisation de leurs événements, newsletters, et conception de leurs messages de communication.
• Participer au dispositif d'animation des collaborateurs de la Direction de la conformité sur les thématiques de risques opérationnels et de sécurité de l'information.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de commerce, Université, avec une spécialité en Droit ou en Conformité.
• Vous maîtrisez les outils du pack Office, avec une connaissance des outils de communication type SharePoint Online et Viva Engage.
• Vous êtes curieux(se), méthodique et aimez le contact humain.
• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e).

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240008W0
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 29/03/2024