Vous souhaitez participer au développement de l'image et de la notoriété du Groupe Société Générale ? La communication et l'événementiel vous passionnent ? Rejoignez-nous au sein de la Direction de la Communication du Groupe Société Générale.

Concrètement, vous serez amené à :

• Prendre en charge l'organisation digitale, ou matérielle, et logistique des événements internes et externes des services centraux parisiens en assurant la promotion de la marque Société Générale dans le respect des axes de communication Corporate du Groupe (définition du concept, réservation de lieux, relationnel avec nos prestataires, envoi des invitations, suivi des listes de participants, élaboration du programme, suivi logistique, etc.)
• Gérer les budgets avec beaucoup de rigueur. Importance de la rationalisation des dépenses
• Être garant de l'application des politiques de consommation, des instructions et des règles de conformité Groupe et participer à la définition des règles événementielles pour Société Générale
• Être en veille permanente sur ce qui se fait chez nos concurrents/fournisseurs afin de faire preuve d'innovation au quotidien
• Évaluer l'impact de vos événements post-mortem et faites des recommandations pour leurs améliorations dans le futur, notamment en matière de RSE

Et si c’était vous ?

• Vous avez une expérience solide en événementiel : l'organisation de séminaires et conventions et notamment avec une composante digitale (webcasts) n'a pas de secret pour vous
• Vous êtes capable de vous adapter à différents types de clients
• Vous faites preuve d'initiative et êtes autonome
• You're fluent in English !
• Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d' engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000BA5
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 25/04/2024