Dans un contexte " post-fusion " de deux entités du groupe, nous souhaitons renforcer temporairement la Direction des Ressources Humaines afin de l'accompagner dans la mise en œuvre opérationnelle de cette fusion, compte-tenu notamment du franchissement du seuil d'effectif.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur la structuration des process et dispositifs RH pour faire face à nos nouveaux enjeux humains.

Vos missions consisteront notamment à :

- - Auditer notre système de paie pour s'assurer qu'il correspond aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur dans l'entreprise

- - Mener des projets d'évolution du SIRH : gestion des temps, workflows de validation...

- - Contribuer à la réflexion et à la rédaction des process et politiques RH, accords d'entreprise, notes de service : politique d'attribution des véhicules, intéressement/participation, aménagement du temps de travail...

- - Simplifier et optimiser les process d'on/offboarding pour améliorer l'expérience candidat/collaborateur

- - Professionnaliser la GPEC : refonte des supports d'entretiens, recherche d'un outil groupe ou externe pour digitaliser les dispositifs de Talent Management

Et si c’était vous ?

Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en RH, en tant que Consultant ou Généraliste RH, acquise dans des scale-up ou des environnements à fort enjeu de transformation. Vous êtes à l'aise pour naviguer entre enjeux stratégiques et mise en œuvre opérationnelle.

Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'analyse et faites preuve d'agilité.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail, en paie, en gestion de projets et GPEC.

Le poste est localisé à ENGLOS (NORD).

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Pourquoi nous choisir ?

Cegelease SAS - filiale 100% de la société Franfinance, groupe Société Générale, propose des solutions de financement d'équipements aux professionnels au travers des marques Cegelease, Pharmalease et Médilease.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise en plein développement où votre action aura un impact direct et mesurable sur l'efficacité du business.

Nous vous proposons un poste en CDD au statut cadre (Forfait jours : 16 RTT sur la base d'une année pleine), une mutuelle (gratuite pour les enfants à charge), une prévoyance et des tickets restaurant.

Localisation : Englos (NORD)

Franfinance est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante, filiale à 100% du groupe Société Générale. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de 1 200 experts du financement qui accompagnent 2500 partenaires marchands à financer, de manière responsable, les projets des particuliers (n°4 du marché français du crédit à la consommation) et des entreprises (n°2 du leasing aux entreprises).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000692
Entité: Franfinance
Date de début: immediat

Date de publication: 06/03/2024