Vos missions au quotidien

Intégré(e) à l'équipe des Opérations Diverses, le/la stagiaire participera au traitement des opérations liées aux moyens de paiement de la clientèle Grandes Entreprises.

Vous contribuerez à assurer un service de qualité, sécurisé et conforme aux délais attendus.

Vous serez amené(e) à :

• Participer au traitement des opérations sur chèques et effets de commerce ;
• Assister à la gestion de demandes spécifiques liées aux comptes clients (recherches, régularisations, ajustements) ;
• Aider au suivi des dossiers clients et à la préparation de documents ;
• Réaliser des recherches ponctuelles et contribuer à l'amélioration continue des process du service.

Et si c’était vous ?

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en banque, finance, gestion ou audit.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité.
• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes curieux(se) des enjeux liés aux flux financiers.
• Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine des paiements ou de la relation client entreprise est un plus.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Intérêt pour les activités bancaires et opérationnelles.
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook).

Plus qu'un poste, un tremplin

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant ".
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Stage de 6 mois basé à Paris (Place de la Bourse)

Gratification selon grilles Société Générale.

Niveau d'étude : Master 1 - 2

Pourquoi nous choisir ?

Pourquoi ce stage ?

• Pour évoluer dans un environnement bancaire stimulant et apprenant
• Pour découvrir les enjeux des paiements internationaux et SEPA
• Pour bénéficier d'un encadrement de proximité et de missions à valeur ajoutée
• Pour poser les bases solides d'une future carrière dans la banque d'entreprise.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.