ASSISTANT(E) PILOTAGE ET ANIMATION - CLIENTELE ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS

Résumé du poste
Stage
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Créativité et innovation
Aptitude à animer des présentations
Excel
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Société Générale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez découvrir les métiers de la Banque et plus spécifiquement le Marché des Entreprises et des Institutionnels ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Régionale SG SUD OUEST, vous rejoindrez l'équipe d'animation et de pilotage sur le marché de la clientèle Commerciale.

Ce stage vous permettra d'acquérir de nouvelles connaissances, d'avoir une compréhension détaillée du Marché des Entreprises et Institutionnels et de fonctionner au sein d'une équipe d'experts, en prenant part à de nombreuses missions transverses.

Vous contribuerez à l'animation commerciale de l'ensemble des Chargés d'Affaires, Managers et Gestionnaires de la Relation Clients de la Délégation Régionale SG SUD OUEST.

A ce titre et en collaboration avec le Directeur Commercial, les Animateurs Entreprises et Institutionnels et l'ensemble des Experts Métiers qui assureront votre formation, vous serez amenés à :

  • Fournir un appui à l'équipe d'animation. Mise en place et suivi d'animations commerciales, de conventions, de formations
  • Participer à la formalisation d'indicateurs de Pilotage commerciaux, suivi de l'activité, gestion de fichiers Excel, automatisation de process ...
  • Structurer et piloter des projets transversaux à forte connotation commerciale et/ou suivi des risques.
  • Préparer et participer aux Comités commerciaux - Elaboration de documents d'animation

Et si c’était vous ?



Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Banque / Finance.

Vous êtes curieux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'animation, attiré par les évolutions technologiques et l'innovation

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel et Power Point.

Plus qu'un poste, un tremplin



Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant " ci-dessous.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Stages de 6 mois basés à : Bordeaux du 1er septembre au 27 février 2026

Gratification selon grilles Société Générale.

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?



Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Envie d’en savoir plus ?

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