Vos missions au quotidien

Chez SG, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus modestes aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Vous évoluerez au sein de la Direction de l'Economie sociale et Institutionnels du Réseau France de la Société Générale, qui anime l'ensemble du portefeuille clients et prospects des Associations, des Institutions Financières et des Collectivités Territoriales.

Cette direction a pour missions principales de mener :

• Les études et analyses stratégiques internes et externes sur les orientations du marché
• La conduite de projets pour accompagner la transformation de nos segments stratégiques
• La conclusion et la gestion de partenariats avec les principaux acteurs de l'Economie Sociale et Institutionnels
• L'accompagnement commercial des équipes des Centres d'Affaires en France

Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes :

• MARKETER : Réaliser des études de marché pour les besoins du service
• CONDUIRE DES PROJETS : Participer à la conduite de projets transverses
• PILOTER : Suivre et analyser les indicateurs financiers et commerciaux mensuels du marché
• NÉGOCIER : Participer à la gestion et à la promotion de nos partenariats stratégiques : organisation des événements internes et externes (congrès, salons, ...)
• COMMUNIQUER : Optimiser notre visibilité par l'amélioration de nos outils de communication internes et externes

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Marketing (BtoB) ou Finance /Contrôle de gestion
• Vous avez un intérêt pour le milieu bancaire et pour l'environnement économique
• Vous êtes organisé, rigoureux, créatif
• Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français
• Vous maîtrisez Microsoft Office (PowerPoint, Excel ...) et les réseaux sociaux professionnels

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.