Vous êtes intéressé par les thématiques ESG et vous souhaitez contribuer à l'évaluation et la projection des risques ESG dans un environnement bancaire? Vous êtes intéressé par le développement de modèles de risque climatique ?

Le job d'Analyste Quantitatif - Modélisation Risques ESG vous permet de rejoindre une équipe de 50 modélisateurs travaillant sur divers sujets (crédit, balois, IFRS9, stress tests, ESG).

En tant que collaborateur de la Direction des Risques, vous contribuerez au développement des modèles au service de la stratégie des risques ESG du groupe Société Générale.

Concrètement, vous serez amené à:

• Produire des outils sur les risques environnementaux
• Concevoir, calibrer et monitorer des modèles quantitatifs de risques climatiques et d'aide à la décision
• Produire des études d'impact et des contrôles de cohérence des paramètres de risques climatiques, des stress tests climatiques pour le groupe Société Générale
• Documenter les modèles conçus et conduire les études quantitatives à destination de l'audit et des métiers
• Assurer la veille réglementaire sur les thématiques ESG
• Produire des études spécifiques à destination du régulateur et du management

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (École d'Ingénieur ou équivalent universitaire)
• Vous avez une expérience, d'au moins cinq ans, réussie en modélisation des risques ou dans l'ESG
• Vous êtes confortable avec les techniques de science des données et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous connaissez les modèles statistiques, probabilistes et/ou les techniques de modélisation
• Vous maîtrisez les langages de programmation (Python, R entre autres)
• Vous faites preuve de rigueur, de sens critique et vous êtes force de proposition et d'initiative
• Organisé et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous communiquez avec aisance tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous avez un appétit prononcé pour les thématiques ESG et vous êtes familier avec l'environnement bancaire
• Vous maîtrisez l'anglais (écrit, oral)

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240003KB
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 24/04/2024