Au sein de la division Investment Banking de Société Générale, l'équipe Structured Solutions & Mobility (SSM) se compose de plus de 50 personnes en charge de la structuration de solutions innovantes de financement et parfois d'investissement pour le compte des clients stratégiques de la Banque sur l'ensemble des secteurs et des géographies (bureaux en Union Européenne, à Londres, New-York, Singapour, Sao Paulo et Dubaï).
SSM a également la responsabilité du secteur transport terrestre au sein de la banque pour assurer la couverture commerciale et la mise en place des transactions de conseil et de financement à un niveau mondial pour le compte des clients évoluant dans ce secteur.
Vous interviendrez sur des financements ou montages structurés (financements d'actifs, financements de projets sur matériel roulant, leveraged lease, montages transfrontaliers, etc) et participez à la conception de solutions originales et sur mesure pour une clientèle composée de grands groupes industriels, de fonds d'investissements et de sociétés spécialisées dans le transport terrestre ou maritime.
Sous la supervision du responsable de l'équipe, concrètement, vous serez amené à :
- Participer à l'origination, la structuration, la négociation et la modélisation d'opérations de financements structurés
- Travailler en coordination, au cas par cas, avec d'autres lignes métiers dans la Banque pour mettre en œuvre des solutions de financement intégrées et sur mesure : syndication (marchés bancaires et marchés de capitaux), financements structurés (acquisition, maritime, export, etc), produits dérivés de couverture, etc.
- Mettre en place les accords de comité de crédit nécessaires et plus généralement conduire les procédures internes préalables à la mise en place des crédits
- Assurer le suivi (et notamment des aspects comptables) des dossiers en portefeuille et contribuer à leur bonne gestion
Le Chargé d'Affaires Junior s'intègre à l'équipe de Paris. Il participe à des degrés divers à toutes les étapes des mandats menés par l'équipe : - Montée en puissance sur le métier du financement structuré, assimilation de l'historique et des enjeux des dossiers concernés
- Étude et compréhension des problématiques posées par chaque opération (contexte, but recherché, modèle économique, contraintes liées aux actifs et à l'environnement comptable, fiscal, légal et réglementaire)
- Structuration de financements adaptés aux besoins de chaque projet
- Négociation et mise en place de la documentation de financement afférente à chaque opération
- Contribution aux démarches commerciales auprès des clients / développement et entretien de relations d'affaires, en étroite coordination avec l'ensemble des membres de l'équipe
- Développement et analyse de modèles financiers complexes
- Rédaction des demandes de crédit et conduite du dialogue avec les équipes de validation des risques concernées
- Formalisation et soumission d'offres de financement (term-sheet)
- Nombreuses interactions à prévoir avec des intervenants extérieurs : clients, cabinets d'avocats d'affaires, conseillers comptables et fiscaux
Et si c’était vous ?
- Vous disposez d'une formation supérieure de type École d'Ingénieur ou École de Commerce
- Vous possédez de bonnes compétences en comptabilité et finance, une première formation (année de césure, stage, VIE, etc) en milieu bancaire serait un plus
- Une bonne familiarité avec la modélisation financière est indispensable. Le poste nécessite de fortes qualités analytiques et un bon esprit de synthèse afin de pouvoir appréhender des opérations complexes
- Votre niveau d'anglais est courant, à l'écrit et à l'oral
- Doté d'une importante capacité de travail, vous possédez également un esprit logique et rigoureux, un bon sens commercial et une grande volonté d'aboutir
- Dynamique, flexible et autonome, vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour évoluer et gagner en responsabilités dans un environnement exigeant
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques Excel & Power Point
Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un
rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à
un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la
culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une
carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de
formations régulières !Au regard de vos compétences, une
rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de
tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un
compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre
qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- À minima 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
- Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Nous sommes un
employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Référence:
240007N6 Entité:
SG CIB Date de début:
immediat Date de publication:
06/06/2024