▌ Missions

En tant que Product Manager chez SociaNOVA, votre rôle sera de maximiser la valeur du produit développé par nos équipes techniques.

Vous aurez sous votre responsabilité directe les Product Owner de SociaNOVA et serez leur interlocuteur interne principal au quotidien.

Vous devrez donc comprendre les besoins métiers, échanger avec l’équipe technique tout en ayant une vision business.

• Contribuer à la stratégie et piloter la roadmap en se basant sur les retours des utilisateurs et les moteurs d’efficacité et d’évolutivité,
• Évaluer la création de valeur pour nos utilisateurs et hiérarchiser les fonctionnalités et les besoins en conséquence,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et participer à la réalisation d’analyses qualitatives et quantitatives pour identifier les opportunités de développement de nouveaux produits,
• Contribuer à définir les priorités en fonction de la valeur pour nos utilisateurs,
• S’associer aux ingénieurs logiciels et designers, pour concevoir et construire de nouvelles fonctionnalités,
• Gérer le développement de fonctionnalités de A à Z (identification du problème, recherche de solutions, spécification, livraison, formation),
• Suivre et assister les Product Owner dans l’instruction des évolutions.
• En quelques mots vos missions quotidiennes seront : comprendre, anticiper, proposer, spécifier, documenter, avec un seul objectif : rendre nos utilisateurs fans d’OGiRYS et de SociaNOVA.

▌ Nous vous proposons

Un CDI à pourvoir ASAP
Une rémunération à partir de 60K et selon profil,
Tickets restaurant à hauteur de 10€,
Mutuel et prévoyance avec ALAN payée à 100%,
Prise en charge à 50% des transports en commun,
Bureaux cosy et accessibles (ligne 1-9-13 à 5 min de la station Franklin D. Roosevelt),
Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail bienvenue etc …),
Un manager bienveillant et investi (Co-Fondateur de SociaNOVA), qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser,
Participer aux évènements organisés par SociaNOVA à Paris et à l’étranger (séminaire annuel, TiDèj équipe, rencontres avec l’équipe CSM et les autres…, formations continues).

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce,
Avoir 5 à 6 ans d’expérience minimum sur un poste de Product Owner/ Product Manager et être issu du milieu médical, médico-social ou sanitaire
Une première expérience en management d’équipe est demandée
Anglais niveau C1

Nous serons heureux de vous rencontrer au cours de 3 entretiens :

• Un premier entretien de 30 minutes avec notre recruteur afin de parler de votre profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun.

• Un second entretien avec votre potentiel manager/coach durant lequel vous devrez pitcher votre motivation, vos principales réalisations et en quoi, selon vous, vous correspondez exactement à cette mission ;

• Un dernier échange avec notre dirigeant pour valider les contours de notre collaboration.