Vos missions

Dans le cadre de nos programmes de formation (Women In Digital, SUNS, etc), votre activité s’inscrit en étroite articulation avec celle des program managers en charge de gérer les parcours de formation, d’accompagner les apprenantes vers une insertion professionnelle durable et de développer des partenariats avec les entreprises.

Rattaché.e à la Direction des formations, sous la responsabilité de la Responsable des programmes de formation vous aurez pour principales activités :

SENSIBILISER et ACCOMPAGNER VERS LE RETOUR A L’EMPLOI

Accompagner et orienter les apprenantes vers l’emploi (organiser des ateliers pour développer leurs compétences soft skills, partage du kit insertion et des sites de recrutement, communication des offres des entreprises partenaires, etc…)
Etablir des partenariats avec des entreprises et des acteurs de l’emploi afin d’accompagner les apprenantes sur leur insertion professionnelle
Suivre les partenariats mis en place et réaliser des reportings des actions menées
Alimenter notre annuaire et veille d’entreprises
Organiser un e-forum de l’emploi semestriel afin de favoriser les rencontres entreprises/apprenantes et l’insertion professionnelle

RECRUTER ET ACCOMPAGNER LES BÉNÉVOLES (mentor.e.s et coachs)

Sourcer des nouveaux coachs certifié.e.s et des mentor.e.s (création de partenariat avec les entreprises, présentation de l’association et du mentorat, gestion des plateformes de mécénat de compétences)
Recrutement des mentor.e.s et coachs pour nos différents programmes (SUNS, Women In Digital et ADABOT)
Organiser la mise à disposition des ressources bénévoles sur les différentes promotion (dispatch, mise en relation avec les Program Managers, transmission des documents)
Encadrer et animer la communauté des mentor.e.s et coachs (rendez-vous de partage, événements, ateliers, etc)
Veiller à la structuration, à l’animation et au développement de la communauté des mentor.e.s et coachs

MISSIONS TRANSVERSES

Conduire des études statistiques et qualitatives sur les profils des apprenantes du programme Women In Digital

Etre garant.e du reporting qualitatif et quantitatif des actions, notamment auprès des partenaires financiers, en coordination avec les équipes Social Builder.

Informations

Type de contrat : CDI
Prise de fonction : dés que possible
Rémunération : selon expérience
Localisation : Paris, 75020

Questions, CV et lettre de motivation à envoyer à sara.squartini@socialbuilder.org

Formation en management, sciences politiques, RH
Autonomie, organisation, aisance relationnelle
Goûts du travail en équipe
connaissances du marché de l’emploi ou des métiers du numérique
très bonne connaissance du monde de l’entreprise
Vous avez une sensibilité pour l’égalité F/H