Au sein du Pôle Développement, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la stratégie de développement et d’animation des partenariats locaux permettant l’identification et le recrutement des femmes pour les programmes de Social Builder dans un contexte de forte croissance.
Vous venez en renfort de l’équipe en charge des partenariats en Ile-de-France, territoire sur lequel sont concentrés tous les programmes jusqu’à la fin de l’année et aurez pour principales missions de :
Maintenir et développer les liens avec les partenaires initiés : relais des programmes, présentation de l’offre globale, organisation et participation à des événements de sensibilisation du public, relais des informations sur les programmes et les réunions de découverte, tenue de stand dans des forums, etc.
Faire connaître l’offre Social Builder (présentation du parcours complet de l’orientation à l’insertion dans l’emploi) auprès de nouveaux prescripteurs (services publics de l’emploi, collectivités territoriales, associations et réseaux d’accompagnement).
Gérer les campagnes e-mails et l’actualisation et qualification de la base de données.
Organiser la planification régulière des réunions d’information collective en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires pour présenter nos programmes aux femmes du territoire.
Faire une veille active pour identifier les nouvelles pistes d’identification des femmes (salons professionnels, forums emploi, associations, collectivités, entreprises).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Nous travaillons dans un open-space. Nous privilégions une ambiance de travail conviviale dans un espace où fourmillent les idées créatives et inspirantes.
Toutes nos procédures sont digitalisées.
Type de contrat : CDD (12 mois)
Prise de fonction : à pourvoir immédiatement
Rémunération : selon profil + 50% du coût des abonnements liés aux transports publics + 50% du forfait téléphonique plafonné à 20 EUR
Télétravail : (jusqu’à deux jours de télétravail par semaine) Localisation : 5 rue de la plaine, 75020 Paris (Metro : Avron-Nation – Ligne 2-6-9-A)
Appétence pour le développement et de l’animation de partenariats opérationnels
Excellent relationnel et bon sens de la communication
Connaissance des acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’entrepreneuriat
Sensibilité aux enjeux de la diversité et l’inclusion des femmes, d’égalité F/H
Polyvalence et capacité à travailler sur des missions variées dans un environnement dynamique et exigeant
1/ Entretien N+1 avec une personne de l’équipe
2/ Entretien RH pour confirmer
Cas pratique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.