Vous aurez pour mission de piloter et d’accompagner le déploiement de nos programmes de formation à destination de femmes en reconversion (3 à 4 mois de programmes) vers des métiers d’avenir dans le numérique.
Rattaché.e à la Direction de la Formation (5 personnnes), vous aurez pour principales activités de :
PILOTAGE DES PROGRAMMES DE FORMATION
- Piloter et être force de proposition au regard de nos programmes de formation
- Piloter la conception et l’ingénierie pédagogique d’actions dédiées au projet
- Etre garant.e de l’excellence opérationnelle des actions menées.
GESTION DES PROGRAMMES DE FORMATION
- Recruter les participantes aux programmes : sourcing, traitement des candidatures et entretiens physiques
- Coordonner l’ensemble des parties prenantes aux programmes de formation
- Suivre les apprenantes, les mentor.e.s, les coachs au quotidien
- Soutenir la promotion des programmes et des actions en cours et à venir : organisation d’événements et actions à destinations des parties prenantes
- Accompagner et orienter les apprenantes vers l’emploi (rencontres avec les entreprises, organisation de Jobdating…)
- Formalisation de documents pédagogiques (référentiels, plannings, calendriers, etc.)
- Etre garant.e du reporting qualitatif et quantitatif des actions, notamment auprès des partenaires financiers
DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ FORMATION
- Accompagner le développement des programmes de formation (POEI)
- Soutenir le suivi des partenariats et contribuer au développement de nouveaux partenaires
- Contribuer au fundraising des nouveaux programmes
- Effectuer des veilles et des audits sur la formation et les programmes de formations