Au sein de la Direction Infrastructure SI, tu joueras un rôle central en soutenant la direction dans ses activités quotidiennes et en facilitant la communication entre les différents pôles. Tu seras la base essentielle de l’efficacité opérationnelle et veillera à ce que les processus internes se déroulent de manière fluide et efficace. Missions principales :

• Collaboration étroite avec la direction dans la préparation et la finalisation de divers documents de travail

• Accompagnement de la direction dans la coordination et le pilotage du projet

• Suivi et vérification de l’avancement du projet (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges

• Création des reportings et des états d’avancement sur le projet

• Animation et compte-rendu des réunions

• Communication autour du projet

• Elaboration des KPI et suivi des indicateurs projet

Tu pourras être amené.e à prendre en charge d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe.

Des déplacements occasionnels sur Brest seront à prévoir ( tous les 15 jours)

• SAVOIR-ETRE

Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles qui te permettent d’interagir de manière positive avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires externes.

Tu as le sens de l’écoute et une capacité d’adaptation pour répondre aux besoins changeant de l’organisation

Tu fais preuve de professionnalisme, de discrétion et respecte la confidentialité des projets

• SAVOIR-FAIRE

Tu fais preuve d’initiatives et d’autonomie

Tu sais anticiper les besoins et les éventuels obstacles

Tu as le sens de l’organisation, une aisance dans la communication tant à l’oral qu’à l’écrit

• COMPETENCES

Tu maîtrises les logiciels de bureautique

Tu maîtrises des logiciels de gestion

Notre processus d’entretien se déroulera en 2 temps:

• Entretien RH avec Fanny notre Directrice des Opérations

• Entretien avec Julien, notre CEO et Stream Leader Project Management

Tu passeras également un test de personnalité et test “métier” pendant ce processus