Parmi ses principales missions, en tant que Alternant(e) vous serez amener à participer à la construction du plan de contrôle permanent pour la SA G&C et à l'animation de la mise en oeuvre des contrôles sur les différents établissements et filiales

- Animer l'utilisation de l'outil de contrôle interne groupe (CIGMA) :

Plus spécifiquement sur les processus clés (Achats, Notes de Frais, Parc automobile, Immobilisations, Subventions, Cadeaux et invitation, Paiement à Pièce Unique/Paiement Manuel Urgent, etc.)

- Mettre en oeuvre les contrôles et le management testing à chaque campagne

- Produire le reporting de ces processus et participer aux différentes animations, bilatérales et aux tournées terrains

- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes

- Animer et réaliser le plan de contrôle comptable dans le cadre de la loi SAPIN II et notamment le pilier 5 sur les contrôles comptables anticorruption.

- Piloter et animer des plans d'actions

- Participer aux actions menées par les filiales (campagnes permanentes + auto-évaluation...)

- Traitement des demandes relatives aux délégations de pouvoirs, et toutes les demandes envoyées sur la boite mail générique.

D'autres missions seront affectées à ce poste dans le cadre de la fusion avec le pôle conformité.

Particularités du poste:

Déplacements ponctuels à prévoir

Possibilité de télétravail après 3 mois 1 jour par semaine

Master 1 (BAC+4), Ecole de commerce // Université spécialité économie et gestion // Master CCA // préparation d'un DSCG

Compétences métier :

• Connaître les principes académiques de base de la comptabilité, de l'audit, et du Contrôle Interne

• Achats

• Finances

• Contrôle Interne et Conformité

• QSE et management des risques

Compétences transverses :

• Rigueur

• Esprit d'équipe

• Respect des consignes

• Autonomie

• Qualités rédactionnelles

• Capacité d'adaptation

• Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)