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[NOS ENGAGEMENTS] SNCF Consulting signe la charte de L'Autre Cercle : un engagement fort pour l’inclusion LGBT+ Le 24 juillet 2025, SNCF Consulting a franchi une nouvelle étape en signant officiellement la charte de l’Autre Cercle, une association engagée depuis 25 ans pour l’inclusion des personnes LGBT+ dans les entreprises et collectivités. Accueillir la diversité, ce n’est pas une option : c’est un devoir, une nécessité, une richesse. L’inclusion des personnes LGBT+ est au cœur de notre démarche pour faire de notre cabinet un lieu où chacun peut être soi-même, en toute sécurité et respect. Quelques chiffres clés qui nous rappellent l’importance de cet engagement : - 10% des Français se considèrent LGBT+ - La moitié d’entre eux n’osent pas exprimer leur identité au travail - 53% entendent encore des propos LGBTphobes en milieu professionnel Chez SNCF Consulting, nous agissons concrètement et nous nous engageons à travers cette signature sur un plan d’action sur 3 ans : - Sensibilisation via des formations dédiées - Mise en place de dispositifs pour lutter contre les discriminations - Extension des droits et accompagnement des personnes transgenres - Partenariats avec des associations LGBT+ Un grand merci à l’initiative Mixité au sein du cabinet, et en particulier à Krystalle, Nicolas, Marine et Jonathan, pour leur implication dans ce projet. Et merci à Em Hahn, Président.e de l'Autre Cercle, et Bernard Dienne, Administrateur de l'Autre Cercle, pour leur présence et leur soutien. Ensemble, poursuivons notre engagement pour un environnement professionnel inclusif, respectueux et bienveillant. L'Autre Cercle #Inclusion #Diversité #LGBT #SNCFConsulting #Mixité #Engagement Florian Baratte Catherine TRIPON Guillaume Savoie